Mid-Level Go Backend Engineer

Quiénes somos

En Jobsity, creemos que el gran talento no debe estar limitado por la geografía. Jobsity es un socio de staffing nearshore que conecta a empresas líderes de EE.UU. con talento de primera en América Latina para servicios de ingeniería de software, operaciones de centros de contacto y servicios BPO. Nuestra presencia abarca más de 20 países en las Américas, y entregamos equipos completamente integrados y listos para entornos empresariales. Desde la escalabilidad de infraestructura tecnológica especializada hasta la prestación de servicio al cliente bilingüe en primera línea, Jobsity ofrece una solución integral de staffing que incluye reclutamiento, onboarding, nómina, cumplimiento y más.

¿Por qué trabajar con Jobsity?

Matcheamos a profesionales destacados de América Latina con oportunidades de alto impacto en empresas líderes de EE.UU. Unirte a Jobsity significa encontrar un rol remoto enriquecedor y trabajar con equipos innovadores. También implica formar parte de una comunidad que valora tu experiencia, apoya tus ambiciones e invierte en tu crecimiento profesional continuo. Ya sea que busques tu próximo desafío, busques mayor flexibilidad o estés listo para elevar tu carrera, Jobsity te brinda la plataforma y la alianza para prosperar a tu manera.

Descripción del puesto

Buscamos un Ingeniero Backend Go de nivel medio para construir y mantener microservicios y APIs REST para una plataforma de alto tráfico. El rol requiere propiedad independiente de tareas, conocimiento sólido de arquitectura de microservicios, PostgreSQL, Redis y prácticas de calidad de código, junto con participación activa en revisiones de código, resolución de incidentes y uso de herramientas de codificación agente.

El puesto requiere superposición total con las horas comerciales de Italia.

Responsabilidades

• Construir y mantener microservicios y APIs REST para una plataforma de alto tráfico.
• Asumir la propiedad de las tareas asignadas de principio a fin, avanzando de forma independiente y comunicando temprano los bloqueos.
• Usar herramientas de codificación agente para implementar funcionalidades y abrir pull requests para revisión.
• Revisar pull requests de compañeros y contribuir a discusiones técnicas.
• Investigar incidentes junto al equipo utilizando métricas, logs y dashboards para identificar causas raíz.
• Participar en ceremonias de equipo y refinamientos de producto, compartiendo progresos y desafíos de forma transparente.
• Seguir y adaptarse a las formas establecidas de trabajo y estándares de ingeniería del equipo.

Requisitos clave

• Disposición para trabajar en la zona horaria de Italia con superposición total.
• Experiencia sólida en Go como lenguaje principal de backend.
• Experiencia sólida en la construcción y mantenimiento de APIs REST, con comprensión clara de los principios y convenciones de REST.
• Experiencia trabajando en una arquitectura de microservicios, incluyendo cómo los servicios se comunican mediante REST y brokers de mensajes.
• Comprensión básica de patrones clave de microservicios como Circuit Breaker, Bulkhead y Rate Limiting.
• Comprensión conceptual de escalado bajo carga: cuándo un servicio necesita escalar y cómo el caching y los patrones de resiliencia previenen fallos.
• Experiencia intermedia con PostgreSQL o una base de datos relacional similar.
• Experiencia intermedia con Redis o un caché en memoria similar, con comprensión sólida de cómo funciona el caching.
• Buen dominio de patrones de diseño de código y estructura, como la separación en capas controller, service y repository.
• Capacidad de depurar y solucionar problemas más allá del IDE, usando métricas, logs y herramientas de observabilidad para encontrar causas raíz durante incidentes.
• Participación activa en revisiones de código mediante pull requests, tanto dando como recibiendo feedback.
• Experiencia práctica con herramientas de codificación agente como parte del flujo de trabajo diario de desarrollo.

Lo que ofrecemos

En Jobsity, sabemos que una experiencia profesional positiva va más allá del rol en sí. Dependiendo del puesto, cliente, país y tipo de contrato, los profesionales pueden tener acceso a diferentes beneficios, programas y recursos diseñados para apoyar su bienestar, desarrollo y experiencia de trabajo remoto. Estos pueden incluir:

• Días de vacaciones pagadas
• Días feriados pagados, según el cliente y el país
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje
• Apoyo continuo de nuestro equipo de People Experience
• Iniciativas de reconocimiento y actividades internas
• Flexibilidad para trabajar de forma remota
• Oportunidades de colaborar con equipos internacionales
• Acceso a herramientas y recursos que apoyan tu trabajo
• Oportunidades de crecimiento profesional basadas en el desempeño, necesidades del negocio y roles disponibles

Dado que cada oportunidad es diferente, los beneficios específicos asociados a un puesto siempre se comunicarán durante el proceso de reclutamiento.