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Empresa de servicios de marketing y tecnología busca un Media Associate Director con perfil estratégico y analítico para liderar el equipo de medios, desarrollar estrategias integradas y garantizar entregas orientadas a resultados para grandes clientes.
Descripción del puesto
Aviso de Empleo: Media Associate Director en Monks Importante: Nunca solicitaremos pago ni información bancaria en ninguna etapa del proceso de selección. Ante el crecimiento de nuestros equipos, te pedimos que estés atento/a a posibles publicaciones de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que utilicen nuestro nombre e información de manera indebida. Por favor, protege tu información personal durante cualquier proceso de selección. Si bien Monks puede contactar a potenciales candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse a través de nuestro sitio web oficial: monks.com/careers. Descripción de la vaga ¡Hola! Nos alegra tu interés en unirte al equipo de Medios de Monks. Buscamos un/a Media Associate Director con un perfil altamente estratégico, pensamiento analítico agudo y una fuerte capacidad de liderazgo. En esta posición, serás la referencia técnica y estratégica del área, liderando el equipo en el desarrollo de estrategias integradas, garantizando entregas eficaces y orientadas a resultados e innovación para grandes clientes. Si tienes pasión por los datos, visión de negocios macro y sabes cómo desarrollar talentos, ¡tu lugar es aquí! Responsabilidades y atribuciones En tu día a día de trabajo como líder, serás responsable por: Estrategia y Ejecución de Medios - Visión Macro: Planificar, defender y supervisar estrategias de medios online y offline, garantizando consistencia con los objetivos de negocio de los clientes. - Del Briefing a la Ejecución: Traducir briefings complejos en planes tácticos multicanal, considerando segmentación, jornada del consumidor y KPIs de campaña. - Supervisión Técnica: Garantizar la excelencia en la implementación técnica en plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, medios programáticos, redes sociales y medios tradicionales. - Gestión Financiera: Controlar presupuestos de medios de forma estratégica, enfocándose en la eficiencia de la inversión y la optimización constante. - Cultura de Datos: Apoyar al equipo en la lectura crítica de resultados y generación de insights accionables a través de herramientas de BI, dashboards e informes cuantitativos/cualitativos. - Relacionamiento y Negociación: Liderar reuniones con clientes y socios (medios, partners tecnológicos y plataformas), garantizando negociaciones ventajosas y comunicación fluida. Visión Cross de la Cuenta - Garantizar el control financiero riguroso y el cumplimiento de los acuerdos anuales de la cuenta. - Liderar la aplicación y ejecución práctica de la learning agenda del cliente. Desarrollo y Gestión de Personas - Liderazgo Inspirador: Definir roles, responsabilidades y objetivos para el equipo de medios, orientando el día a día enfocado en alto rendimiento. - Crecimiento del Equipo: Identificar gaps técnicos y conductuales, diseñando planes de desarrollo individual (PDI) y colectivo. - Cultura de Feedback: Promover rutinas de feedback, intercambio de conocimiento interno y actualización sobre buenas prácticas de mercado. - Atracción de Talentos: Participar activamente en los procesos de reclutamiento, onboarding y evaluación de desempeño del área. Soporte Estratégico e Innovación - Actuar en total sinergia con áreas como Producción e Insights para garantizar flujos integrados y entregas consistentes. - Apoyar al liderazgo de la agencia en la construcción de propuestas y alineamiento con clientes clave (key accounts). - Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tecnologías, tendencias de consumo e innovaciones de mercado. Requisitos y calificaciones Como Associate Director de Medios, se espera que tengas: - Experiencia: Experiencia sólida en el área de medios. - Conocimiento de Mercado: Dominio del mercado publicitario brasileño, incluyendo planificaciones regionales y dominio de conceptos avanzados de medios. - Medios Offline: Experiencia práctica en planificación, compra y compensación de TV Abierta. - Herramientas y Plataformas: Dominio técnico de plataformas digitales (Meta, TikTok, Google Ads, DV360) y herramientas analíticas (AD o VBS). - Liderazgo Conectado: Experiencia previa en la construcción de planificaciones con equipos multifuncionales. - Idiomas: Inglés nivel avanzado o fluido (indispensable para reuniones globales e informes). - Gestión de Tiempo y Priorización: Capacidad de equilibrar demandas tácticas urgentes y responsabilidades de liderazgo estratégico sin perder la calidad. - Liderazgo y Mentoría: Postura consultiva y empática para delegar con claridad, desarrollar la autonomía del equipo y multiplicar el conocimiento. - Comunicación Asertiva: Madurez para conducir conversaciones difíciles, feedbacks constructivos y alineamientos complejos con clientes y liderazgo. - Toma de Decisión Basada en Datos: Seguridad para señalar caminos estratégicos basados en datos, escenarios de riesgo y benchmarks. - Rigor y Consistencia: Mirada crítica aguda para validar la lógica, relevancia e impacto de cada entrega antes de que llegue al cliente. Informaciones adicionales ¿Qué Ofrecemos? 🧡 En Monks, apoyamos y valoramos a nuestra gente no solo con excelentes beneficios, sino también priorizando el bienestar y el desarrollo. - Tarjeta flexible de Vale Refeição y Alimentación. - Plan de salud. - Plan odontológico. - Flexibilidad de horario y lugar de trabajo. - Ayuda de home office en la nómina (independientemente de si el modelo de trabajo es híbrido o 100% remoto). - Ayuda de guardería mensual para personas que tienen hijos/as de hasta 5 años y 11 meses de edad. - Acceso a diversas academias en plataformas. - Day off de cumpleaños sin descuentos salariales. - Licencia parentalidad de 180 días para persona gestante y licencia parentalidad de 30 días para persona no gestante. - Ayuda de Parentalidad Atípica para las personas cuidadoras que tienen hijos/as con discapacidad o neurodiversidad. - Plataformas de salud y bienestar físico y emocional. - Consultoría gratuita para ayuda en temas de Asistencia Social y Psicológica, Orientación Jurídica y Consultoría Financiera. - Reducción en el costo de la factura de luz a través de fuentes renovables. - Carnet del SESC (Servicio Social del Comercio) gratuito que proporciona acceso a cultura, educación, salud, deporte, ocio y asistencia. - Convenios con instituciones de enseñanza. - Nuestro equipo de Talent Development está listo para ayudarte en la búsqueda del conocimiento y desarrollo, para que sigas creciendo aquí dentro. - Grupos comunitarios para integrarse, intercambiar experiencias y formar parte de esta cultura increíble. *Estos beneficios pueden sufrir alteraciones en el momento de la admisión.* LGPD Monks En Monks, aplicamos la política de LGPD en nuestros procesos selectivos para brindar seguridad y transparencia sobre las personas que se postulan a las vacunas para formar parte de nuestro equipo. Si tienes dudas o quieres saber más, solo lee nuestras políticas de privacidad. 🚨 Alerta de estafa! - Vacantes falsas Fuimos informados que están utilizando el nombre de Monks para divulgar vacantes falsas por WhatsApp y/o Telegram. Reforzamos que todas nuestras comunicaciones realizadas vía WhatsApp serán formalizadas por correo electrónico a través de la plataforma Gupy, con los días y horarios en que nos pondremos en contacto. Desconfía de cualquier otra forma de abordaje! Repudiamos todas y cualesquiera intentos de estafa y resaltamos la importancia de verificar la veracidad de las informaciones proporcionadas por cualquier contacto antes de compartir tus datos personales. En caso de ser abordado/a, no compartas información y ponte en contacto con nosotros a través de nuestros canales de contacto oficiales. Nuestros canales oficiales de contratación son: https://brmonks.gupy.io/ y https://monks.com/careers #LI-remote Acerca de Monks Monks es la marca operativa global, digital-first, data-driven y unitaria de S4 Capital plc. Con un legado de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir cómo las marcas interactúan con el mundo. A través de Monks.Flow, su ecosistema de IA insignia para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando marcas con la cultura en tiempo real. Al implementar agentes inteligentes personalizados en todas las disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos críticos de negocio en toda la empresa de marca para ayudar a las marcas a mantener un impacto a largo plazo. Monks fue nombrada Contender en The Forrester Wave™: Global Marketing Services, se ubica entre las 10 principales empresas creativas de Cannes Lions (2022-25) y sigue siendo el único socio destacado en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger cada año (2020-24). Nombrada la primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023) y Organización Pionera en IA inaugural de The One Show, Monks también recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group en las categorías de Organización y Producto de IA. Como socio de confianza para innovadores de vanguardia en tecnología, Monks obtuvo títulos como Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), finalista
Responsabilidades
- Planificar, defender y supervisar estrategias de mídia on y offline.
- Traducir briefings en planes tácticos multicanal.
- Garantizar la excelencia en la implementación técnica en plataformas digitales.
- Controlar y optimizar presupuestos de mídia.
- Apoyar al equipo en la lectura de resultados y generación de insights.
- Liderar reuniones con clientes y socios.
- Garantizar el control financiero y cumplimiento de acuerdos.
- Liderar la aplicación de la learning agenda del cliente.
- Definir roles, responsabilidades y objetivos para el equipo de mídia.
- Identificar gaps técnicos y comportamentales, diseñando planes de desarrollo.
- Promover rutinas de feedback y actualización de buenas prácticas.
- Participar en procesos de reclutamiento y evaluación de desempeño.
- Actuar en sinergia con otras áreas para entregas consistentes.
- Apoyar a la liderança en la construcción de propuestas y alineamiento con clientes clave.
- Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y tendencias de mercado.
Habilidades
Visión estratégicaPensamiento analíticoLiderazgo de equiposGestión de proyectosNegociaciónComunicación asertivaToma de decisiones basada en datosGestión de tiempoPriorizaciónLiderazgo inspiradorVisión de negociosDesarrollo de talentosCultura de feedbackAtención al clienteRigorConsistenciaPostura consultivaEmpatía
Beneficios
- Tarjeta de Vale Refeição y Alimentación
- Plan de salud
- Plan odontológico
- Flexibilidad de horario
- Flexibilidad de lugar de trabajo
- Auxilio home office
- Auxilio creche
- Acceso a academias
- Day off de cumpleaños
- Licencia parentalidad (gestante y no gestante)
- Auxilio Parentalidad Atípica
- Plataformas de salud y bienestar
- Asistencia Social y Psicológica
- Orientación Jurídica
- Consultoría Financiera
- Reducción en cuenta de luz
- Carteirinha do SESC
- Convenios con instituciones de ensino
- Desarrollo profesional
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