Empresa de tecnología busca un Líder de Marketing para América, con modalidad remota global, para trabajar directamente con el CMO en estrategias de marketing B2B y B2C, growth hacking y creación de contenido.
Si buscás liderar estrategias de marketing B2B y B2C en una empresa de tecnología innovadora y trabajar de forma remota, este puesto es para vos. Podrás darle forma al futuro de la IA desde cualquier lugar del mundo.
Marketing Lead
Departamento: Marketing
Reporta a: Chief Marketing Officer
Tipo de trabajo: Full-time
Totalmente remoto (contratamos globalmente, aplicá en la región más cercana a vos).
Tu próximo rol se merece algo mejor. Dale forma al futuro de la IA desde cualquier lugar del mundo.
En AIVM, estamos construyendo la infraestructura que hace que la IA sea confiable a escala de máquina, y un equipo de personas tan impulsadas por esa misión como nosotros. Ya seas ingeniero, diseñador, marketero o profesional de operaciones, unirte a AIVM significa formar parte de un equipo global que valora tu mente, apoya tu crecimiento y celebra lo que te hace único.
No solo ideas: nuestro stack real.
AIVM está construyendo la infraestructura para la economía agentic — el stack de vanguardia para desplegar, verificar y gobernar agentes de IA con identidad, rendición de cuentas y liquidación en tiempo real. Sobre esto, estamos construyendo un conjunto creciente de productos de IA orientados al consumidor tanto para B2B como para B2C, además de las herramientas, APIs y SDKs detrás de ellos. Juntos, brindan a las empresas y a los usuarios cotidianos IA en la que realmente pueden confiar.
Acerca de AIVM
AIVM hace que la IA sea confiable a escala de máquina. Damos a los agentes de IA identidad, rendición de cuentas y liquidación en tiempo real — infraestructura de vanguardia para desplegarlos, verificarlos y gobernarlos mientras asumen trabajo real para empresas reales. Nuestro primer producto, AIVM Brain, ya está en el mercado, brindando IA verificable y gobernada a clientes empresariales hoy, mientras que el protocolo más amplio se construye en paralelo.
Te unirías en el momento más emocionante posible. La categoría se está definiendo ahora mismo, tenemos dos frentes para escalar en paralelo (AIVM como la empresa de infraestructura y Brain como el producto ya en manos de los clientes), y estarás en el centro de ambos.
Acerca del rol
Buscamos un Marketing Lead para trabajar directamente junto a nuestro CMO. Este es un rol de alta responsabilidad para alguien que pueda pensar en estrategia y ejecutar en la realidad: un día estarás construyendo un plan de go-to-market, al siguiente estarás lanzando contenido corto, iniciando un experimento de crecimiento o configurando una automatización de IA para hacer a todo el equipo más rápido.
Ayudarás a impulsar el marketing en dos frentes a la vez: escalando AIVM, la empresa de infraestructura, y ejecutando crecimiento full-cycle para nuestros productos de IA orientados al consumidor en B2B y B2C. Eso significa que te sentirás igual de cómodo con marketing de infraestructura técnico liderado por desarrolladores y crecimiento de productos de nivel consumidor.
Eres profundamente creativo, profundamente online y profundamente nativo de la IA. Entiendes la cultura tecnológica de Web3 y Web2, sabes qué es tendencia en las plataformas antes de que alcance su pico, y instintivamente recurres a herramientas de IA para moverte más rápido.
Si sos el tipo de marketero que ya está automatizando la mitad de tu propio flujo de trabajo y no podés dejar de notar qué hace que los videos de lanzamiento, el contenido generado por usuarios (UGC) y el contenido corto realmente funcionen, encajarás perfectamente.
Qué
Empleados con beneficios. Echa un vistazo a lo siguiente, creemos que querrás ver lo que tenemos para ofrecer.
Más sobre AIVM
Equipo Global y Diversidad.
AIVM es un equipo distribuido globalmente en más de 25 países, lleno de pensadores agudos, solucionadores creativos de problemas y constructores de todos los ámbitos de la vida. Esta mezcla diversa de antecedentes y perspectivas nos permite mantenernos adaptables, innovadores y preparados para abordar desafíos desde todos los ángulos, independientemente de la zona horaria.
Apoyo para el Aprendizaje y la Experimentación.
Fomentamos una cultura de aprendizaje y experimentación continuos. Se anima a los miembros del equipo a explorar nuevas herramientas, asistir a conferencias de la industria, inscribirse en cursos e iniciar proyectos internos.
La Cultura del Equipo.
Somos un equipo global acogedor que cree que las buenas personas construyen grandes cosas. Aquí todos tienen voz. Todos contribuyen. Y todos tienen la oportunidad de tener un impacto real, no solo dentro de la empresa, sino en el ecosistema más amplio de IA y cripto.
Cultura y Valores de la Empresa
En ChainGPT, valoramos la Confianza, la Velocidad Efectiva, la Innovación y el Crecimiento. Como nuestro Marketing Lead, encarnarás estos valores fundamentales y tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudar a impulsar nuestro éxito. Únete a nosotros en este emocionante viaje mientras damos forma al futuro de la tecnología blockchain y cripto.
Todos los empleados serán incorporados a través de nuestro proveedor oficial de nómina y RR. HH., que gestiona la documentación de empleo, las retenciones de impuestos y el cumplimiento de los requisitos legales según el país de residencia del empleado. Como parte del proceso de incorporación, cada nuevo empleado deberá completar una verificación Know Your Customer (KYC), firmar un Acuerdo de No Divulgación (NDA), ejecutar un contrato de trabajo y cumplir con cualquier requisito legal adicional específico de su jurisdicción. Este proceso garantiza el cumplimiento, protege la información de la empresa y establece una relación de empleo segura y profesional.
El puesto se ofrece como empleado o contratista, dependiendo de la ubicación y el rol. Los individuos recibirán el pago mediante depósito directo de forma mensual. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación, los beneficios y las políticas de la empresa durante la incorporación y se detallarán en el acuerdo de empleo oficial.
Los salarios se pagan en moneda fiduciaria mediante depósito directo de forma mensual, con pagos emitidos el primer día hábil de cada mes. Esta estructura garantiza una compensación oportuna y transparente alineada con los sistemas financieros locales.
Todos los nuevos empleados pasarán por un período de prueba de 90 días, que sirve como fase de evaluación mutua. Durante este tiempo, tanto el empleado como ChainGPT pueden evaluar el encaje, el rendimiento y la alineación a largo plazo con el rol y la empresa.