Manager, Influencer Marketing

WHY DEPT®?

Somos una empresa de Innovación de Crecimiento creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operamos en la intersección entre tecnología y marketing, creando lo que viene next mediante la pionería de ideas, la acción rápida y el avance constante, porque quedarse quieto no forma parte de nuestro ADN.

Nos atraen las personas que mantienen la curiosidad, actúan con intención y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se sustenta en tres valores: mejor juntos, curiosos sin límites y lograr las cosas. Así trabajamos, así crecemos y así hacemos cosas que importan.

En DEPT®, encontrarás la libertad para explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para nosotros mismos y para el mundo que ayudamos a construir.

EL ROL

Trabajando con el equipo de Creatividad, el/la Manager de Marketing de Creadores/Influencers desempeña un papel fundamental para desarrollar, ejecutar y liderar campañas de marketing de influencers para nuestros clientes, en colaboración con creadores. Sabe cómo identificar, motivar y comprometer a creadores para producir contenido auténtico que impulse objetivos de negocio; esto requiere una combinación de pensamiento estratégico, gestión de proyectos, adquisición de talento, creatividad y un profundo conocimiento del ecosistema del marketing de creadores.

Buscamos a un candidato con habilidades afiladas en la selección y gestión de creadores en plataformas digitales como TikTok, YouTube, Instagram, Snapchat y otras. Este rol será de nivel medio y trabajará dentro de nuestros equipos más amplios de creatividad, producción y gestión de proyectos para completar nuestra oferta para un gran proyecto de cliente. Esta persona estará directamente involucrada en los proyectos, cómoda en entornos de contacto con clientes, capaz de discutir e innovar estrategias de casting, y apoyará en la búsqueda de talento, comunicaciones legales incluyendo negociación de contratos, así como en la entrega final de archivos por parte de proveedores externos y creadores.

QUÉ HARÁS

• Identificar, evaluar y presentar recomendaciones de creadores diversos e informadas por datos, alineadas con las estrategias de marca.
• Desarrollar y mantener relaciones con talentos clave, representantes de agencias y managers de talento.
• Mantener bases de datos internas de talento y listas preferenciales.
• Briefear a creadores, revisar el contenido entrante para garantizar el cumplimiento de la marca, y gestionar plazos y entregas finales en colaboración con el equipo de producción.
• Actuar como punto de contacto directo con el cliente en 5 a 7 proyectos de marca simultáneos.
• Coordinar documentación legal y financiera, incluyendo contratos de talento y negociación de honorarios, actuando como intermediario entre los equipos legales y los creadores.
• Seguimiento de presupuestos de proyectos, supervisión de estrategias de precios y gestión de facturación con orientación de la dirección senior.

QUÉ TRAES

• 3+ años de experiencia en marketing de influencers o selección de creadores dentro de un entorno de agencia o marca.
• Conocimiento profundo de todas las principales plataformas sociales (TikTok, Meta, YouTube, Pinterest, Twitter, Snapchat).
• Experiencia sólida con herramientas como CreatorIQ y Tagger.
• Experiencia en la gestión de asociaciones con creadores, selección y evaluación de talentos, y expansión del ecosistema de creadores.
• Conocimiento de métricas y benchmarks de desempeño de creadores e influencers.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y marcas.
• Familiaridad con contratos o comunicaciones legales.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia gestionando elementos de producción de campañas de influencers o creadores.
• Experiencia gestionando y coordinando proyectos en un entorno de ritmo acelerado.
• Fuertes habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas, orientación al detalle, atención a calendarios y plazos, y mantenimiento de registros y materiales.
• Experiencia en la propiedad y gestión de presupuestos de talento y estrategias de precios.

QUÉ

OFRECEMOS

Somos un entorno colaborativo, de puertas abiertas y donde la mejor idea gana, que fomenta el crecimiento personal y corporativo, y se divierte haciendo esto. Aquí te compartimos un resumen de nuestro paquete de

beneficios

• Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajar de cerca con otros colegas locales y conocernos. Nuestras oficinas en Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están completamente equipadas con refrigerios y espacios comunes excelentes.
• Salud premium a través de OSDE para el empleado y sus miembros de familia inmediata.
• Tarjeta prepago con asignación mensual para compras de supermercado.
• Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi y electricidad.
• Reembolsos mensuales para capacitaciones o clases de inglés.
• Membresía 100% cubierta "Plan Total" en Sportclub.
• Política flexible de vacaciones.

APOYAMOS QUE SEAS TÚ

DEPT® es un empleador con igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestras personas se sienten seguras y libres para ser ellas mismas. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y sin barreras, y con un entorno laboral, independientemente de la identidad, antecedentes, creencias, estilo de vida o discapacidades de任何人. Por favor, avísanos si necesitas algún ajuste. Es totalmente confidencial y se usa únicamente para asegurarnos de que te sientas plenamente apoyado en cada etapa.

DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que tu información del Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado para trabajar en EE.UU.

Somos una empresa certificada como B Corp, apasionada por el trabajo con propósito. Esperamos que puedas sentirte bien con las contribuciones que DEPT® hace al mundo, y siempre tenemos la puerta abierta para tus ideas sobre cómo hacer del mundo un lugar mejor.

DEPT® es una empresa de Innovación de Crecimiento creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operamos en la intersección entre tecnología y marketing, y nuestros 4.000+ especialistas entregan innovación de crecimiento en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en actuar. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.

Más información sobre DEPT®: http://www.deptagency.com

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

En DEPT®, nos enorgullece crear un entorno inclusivo donde todos tengan oportunidades iguales para prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con distintas habilidades y perspectivas.

¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y dejá que nosotros decidamos! La investigación muestra que las mujeres y miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en darle a todos una oportunidad justa de brillar.

También te animamos a comunicarte con nosotros para discutir cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.

¿Querés saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión? Consultá nuestros esfuerzos aquí: https://www.deptagency.com/the-good-company/

#LI-Remote

Número de referencia del rol: 7711