Importante grupo financiero busca un Líder de Identidades con experiencia en SailPoint y gestión de accesos para un rol híbrido en CABA. Liderará un equipo técnico y definirá la estrategia de IAM/IGA.
Si buscás liderar la estrategia de ciberseguridad e identidad digital en un grupo financiero con trayectoria, este puesto es para vos. Podrás desarrollar tu equipo y aplicar tu experiencia en SailPoint en un rol híbrido en CABA.
Importante grupo financiero argentino con amplia trayectoria y presencia nacional, que acompaña el crecimiento de personas, empresas y comunidades a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente se encuentra impulsando la evolución de sus capacidades de ciberseguridad e identidad digital, incorporando un/a profesional que lidere la estrategia y evolución del dominio de Identidades y Accesos. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: - Contar con excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. - Poseer una visión estratégica, combinada con capacidad de ejecución. - Tener orientación a resultados y foco en la mejora continua. - Contar con buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con distintas áreas. A nivel técnico: - Contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de Identidades y Accesos (IAM/IGA). - Poseer al menos 2 años de experiencia liderando equipos técnicos. - Tener experiencia comprobable administrando e implementando soluciones IGA, idealmente SailPoint. - Contar con experiencia desarrollando o implementando integraciones y conectores con aplicaciones corporativas. - Poseer sólidos conocimientos en IAM, gobierno de identidades y Seguridad de la Información. - Haber participado en la definición e implementación de procesos Joiner, Mover & Leaver (JML). - Contar con un nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito. - Ser graduado/a de carreras como Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o afines. ¿Qué vas a hacer? Como Líder de Identidades y Accesos, tendrás un rol estratégico en la evolución del modelo de gestión de identidades de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar el equipo de Identidades, acompañando su desarrollo técnico y profesional. - Definir el modelo objetivo (Target State) de gestión de identidades y accesos, alineado con estándares de la industria y necesidades del negocio. - Diseñar y ejecutar el roadmap de iniciativas de IAM/IGA, priorizando requerimientos regulatorios, auditorías y gestión de riesgos. - Impulsar la evolución hacia un modelo de gobierno de identidades más robusto y controlado. - Administrar y evolucionar la plataforma SailPoint. - Diseñar, desarrollar e implementar integraciones y conectores con aplicaciones corporativas. - Definir e implementar procesos de gobierno de identidades, incluyendo Joiner, Mover & Leaver (JML). ¿Con quién trabajarás? Trabajarás junto a equipos de Tecnología, Ciberseguridad y diferentes áreas de negocio, liderando un equipo técnico especializado y colaborando con distintos stakeholders para definir e implementar la estrategia de gestión de identidades de la organización. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de home office y 3 de presencialidad en Retiro, CABA. ¿Qué ofrecen? - Relación de dependencia directa. - Convenio bancario. - Días de home office. - Cobertura de prepaga para vos y tu familia. - Plataforma de bienestar de primer nivel. - Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia. - Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. - Beneficio de guardería. - Cotización preferencial en productos bancarios. - Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios. - Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero o Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.