Empresa de Servicios Generales busca Jefe de Servicios a Terceros para gestionar dotación contingente, coordinar con proveedores y controlar indicadores. Modalidad híbrida.
Si buscás un rol clave en la gestión de personal y te gusta coordinar equipos y proveedores, este puesto es para vos. Es una buena oportunidad para ganar experiencia en una empresa de servicios generales con posibilidad de crecimiento a futuro.
Descripción del puesto
En Teamwork estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Servicios a Terceros para cliente del rubro de Servicios Generales, con operación a nivel nacional y corporativa en la Región Metropolitana. Condiciones: - Contrato a plazo fijo, con renovaciones hasta 6 meses. Posteriormente, se evalúa continuidad para ingreso directo con el cliente. Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 hrs. - Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. - (1 hora de colación) Modalidad: - Híbrida, con posibilidad de modalidad presencial durante el período inicial. Propósito del cargo: La persona será responsable de la gestión integral de la dotación contingente, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y la continuidad del servicio, mediante la coordinación con áreas internas y proveedores, el control de indicadores y costos, y la correcta planificación de recursos, resguardando estándares laborales, de seguridad y lineamientos organizacionales. Principales responsabilidades: - Supervisar y coordinar la gestión de dotación operativa con proveedores externos. - Controlar indicadores clave de gestión (cobertura, tiempos de respuesta, rotación, costos). - Planificar y optimizar la dotación según necesidades operativas. - Levantar requerimientos con áreas internas para asegurar continuidad operativa. - Gestionar la relación con proveedores de staffing, velando por el cumplimiento de acuerdos. - Proponer mejoras en procesos administrativos y operativos asociados a la gestión de personal. Requisitos del cargo: - Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, RR.HH., Contador Auditor o carreras afines. - Experiencia entre 3 a 5 años en gestión administrativa, control de equipos y planificación. - Experiencia liderando equipos o coordinando dotación operativa. - Experiencia en coordinación con proveedores de staffing. - Deseable conocimiento o experiencia en servicios transitorios, idealmente desde la gestión interna (no en consultoras). Conocimientos: - Legislación laboral chilena. - Conocimiento de la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios. - Control y mejora de procesos operativos e indicadores de gestión.
Responsabilidades
- Gestión integral de la dotación contingente
- Asegurar cobertura oportuna de vacantes operativas
- Coordinación con áreas internas y proveedores
- Control de indicadores y costos
- Planificación de recursos
- Resguardar estándares laborales, de seguridad y lineamientos organizacionales
- Supervisar y coordinar la gestión de dotación operativa con proveedores externos
- Controlar indicadores clave de gestión (cobertura, tiempos de respuesta, rotación, costos)
- Planificar y optimizar la dotación según necesidades operativas
- Levantar requerimientos con áreas internas para asegurar continuidad operativa
- Gestionar la relación con proveedores de staffing
- Proponer mejoras en procesos administrativos y operativos asociados a la gestión de personal