Líder de Proyecto - Implementación de Sistemas
Empresa en Córdoba busca un Líder de Proyecto Senior para gestionar la implementación de cambios en sistemas informáticos, actuando como nexo entre proveedores y el personal interno. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y migración de sistemas.
Si sos un líder de proyecto con experiencia en implementación y migración de sistemas, esta oportunidad en Córdoba te va a interesar. Podrás gestionar proyectos de tecnología desde cero, siendo el nexo clave entre proveedores y el equipo interno.
Descripción del puesto
PROYECTO/ ALCANCE Ser el nexo entre proveedores y aliados de sistemas, infraestructura principalmente y el personal para gestionar las necesidades y garantizar que se cumplan los requisitos de software y hardware que permitan operar en forma eficaz y eficiente a los diferentes puestos de trabajo. Requisitos - Formación: Universitaria (preferentemente en sistemas de información, analistas, licenciatura o ingeniería en sistemas de información) o en procesos (ingeniería industrial, licenciados en administración de empresas). No es imprescindible. - Seniority: Senior. - Sexo: Indistinto. - Experiencia: 1 caso de éxito en implementación de cambio de un sistema informático. - Experiencia en Sistema de Planificación y Gestión de Proyecto: Jira, Trello, etc. - Paquete Office: Avanzado. - Experiencia específica en migración de sistemas e implementación, ya sea de un software o de integración de plataformas a software propio. COMPETENCIAS - Pensamiento analítico. - Iniciativa. - Comunicación asertiva. - Trabajo en equipo. TAREAS - Llevar adelante un plan de trabajo sobre todos los aspectos de mejoras tecnológicas que decida emprender la empresa. - Relevar necesidades de las distintas áreas, investigar posibles soluciones, determinar el proveedor, alcance y tiempos de implementación. - Generar documentación. - Analizar posibles soluciones y plataformas a integrar en el software propio de la empresa. - Gestionar el proyecto 100% desde cero. - Desarrollo del portal de la empresa. - Gestionar buenas prácticas para optimizar tiempos. - Relevar y dar feedback del uso de actuales herramientas y necesidades no satisfechas por usuarios a la gerencia y dirección. Documentar aquellas que se deban llevar adelante. - En función de las necesidades estratégicas identificadas por aliados y dirección, investigar su mejor uso, instalar, configurar y capacitar en las diferentes herramientas de gestión a los empleados de la compañía. - Identificar necesidades no cubiertas por los actuales sistemas y proponer mejoras para potenciar el uso de las herramientas tecnológicas existentes. - Ser nexo, solicitar documentación y dar seguimiento a los requerimientos solicitados a los diferentes proveedores de hardware y software para garantizar la concreción satisfactoria de los mismos. - Dar feedback del desempeño de los proveedores de soluciones tecnológicas. - Proveer las herramientas (software/plantillas) necesarias para ejecutar las tareas de gestión de calidad, mejoras e innovaciones. - Buscar mejoras e implementarlas dentro de las herramientas ya disponibles por la organización. - Ser soporte para las necesidades de información de las diferentes gerencias y direcciones a través de reportes, informes, etc., soportado en las herramientas disponibles. - Organizar y liderar capacitaciones que instruyan sobre el uso de las técnicas y herramientas vigentes dentro de la firma. Beneficios - Prepaga para el grupo familiar. - Comedor en planta (descuento del 50 %). - Cochera cubierta. - Herramientas de trabajo (Notebook, teléfono móvil). - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral. - Posición de jerarquía.
Responsabilidades
- Gestionar plan de trabajo de mejoras tecnológicas
- Relevar necesidades de áreas y proponer soluciones
- Determinar proveedores, alcance y tiempos de implementación
- Generar documentación
- Analizar e integrar plataformas
- Gestionar proyectos desde cero
- Desarrollo del Portal de la empresa
- Optimizar tiempos y buenas prácticas
- Dar feedback sobre uso de herramientas y necesidades no satisfechas
- Investigar, instalar, configurar y capacitar en herramientas de gestión
- Identificar necesidades no cubiertas y proponer mejoras
- Ser nexo con proveedores de hardware y software
- Dar feedback del desempeño de proveedores
- Proveer herramientas para gestión de calidad, mejoras e innovaciones
- Buscar e implementar mejoras en herramientas existentes
- Soportar necesidades de información de gerencias y direcciones con reportes
- Organizar y liderar capacitaciones
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga para el grupo familiar
- Comedor en planta (descuento del 50%)
- Cochera cubierta
- Herramientas de trabajo (Notebook, teléfono móvil)
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad Laboral
Trabajos similares
Importante empresa busca Líder de proyectos/Implementador de sistema
Ref. 21244: Implementador de sistema / Líder de proyectos / Don Torcuato, Tigre Prov. Bs As
Ref. 21244: Implementador de sistema / Líder de proyectos / Don Torcuato, Tigre Prov. Bs As
Ref. 20831: Implementador de sistema / Líder de proyectos / Don Torcuato
Ref. 20831: Implementador de sistema / Líder de proyectos / Don Torcuato