Líder comercial vehículos Baic y Gac

Buscamos un Líder Comercial para la venta de vehículos de las marcas BAIC y GAC. Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento en CABA y GBA. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades y

Tareas

• Liderazgo y Supervisión: Desarrollar, motivar, guiar y supervisar a un equipo de vendedores, estableciendo objetivos claros y evaluando el desempeño individual y grupal para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas.
• Gestión de Leads: Optimizar la captura y conversión de leads, asegurando un seguimiento estratégico para maximizar las oportunidades de venta.
• Expertise en herramientas digitales: Diseñar y mantener publicaciones en redes sociales que atraigan y conviertan a los clientes potenciales, utilizando análisis de mercado para ajustar las estrategias.
• Colaboración Administrativa: Colaborar estrechamente con el equipo en la gestión de tareas administrativas, facilitando la operación diaria y mejorando los procesos internos.
• Gestión de la Marca: Mantener un alto estándar de representación de la marca y profundizar en el conocimiento del producto para asegurar que todas las interacciones y materiales de cara al cliente reflejen nuestra identidad corporativa de manera precisa.
• Administración Eficiente del Tiempo: Organizar eficazmente las actividades diarias y los proyectos para cumplir con los objetivos dentro de los plazos establecidos, optimizando los recursos y maximizando la productividad.
• Uso de CRM: Usar herramientas CRM para administrar la relación con los clientes y analizar datos que permitan tomar decisiones estratégicas con fundamentos.
• Resolución de Problemas: Demostrar una capacidad resolutiva dentro de los márgenes preestablecidos para abordar y resolver desafíos operativos y comerciales de manera efectiva y oportuna.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial, preferentemente del rubro automotriz.
• Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.
• Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
• Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de análisis de ventas.
• Disponibilidad para viajar.