Lead Tech Recruiter

Lead Tech Recruiter (LATAM)

Reporta a: VP de Adquisición de Talento

Estamos buscando un Lead Tech Recruiter con 5 o más años de experiencia en reclutamiento para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El candidato ideal es pragmático, curioso y un aprendiz continuo. Te sentirás cómodo con la ambigüedad y prosperarás en un entorno dinámico. Jugarás un papel crítico en la búsqueda, atracción y contratación de talento en Data & AI. Dirigirás el proceso de reclutamiento de principio a fin. También actuarás como un líder informal para nuestro equipo de reclutamiento en LATAM. Como parte de una empresa en crecimiento, tendrás la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de nuestro equipo y cultura.

Responsabilidades

• Buscar y atraer talento en Data & AI a través de una variedad de canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking y grupos de talento.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Actuar como un líder informal para el equipo de reclutamiento en LATAM, en colaboración con el VP de Adquisición de Talento.
• Capacitar y guiar a los reclutadores en la búsqueda, selección y experiencia del candidato.
• Ayudar a establecer prioridades semanales y equilibrar las solicitudes en el equipo.
• Rastrear el pipeline y métricas de reclutamiento, compartiendo el progreso y riesgos con el VP de Adquisición de Talento.
• Compartir mejores prácticas y ayudar a mejorar los procesos de reclutamiento.
• Reclutar para roles en Data & AI como Ingenieros de Datos, Arquitectos de Soluciones, Ingenieros de Aprendizaje Automático, Desarrolladores Full Stack y Gerentes de Producto Técnico.
• Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos en habilidades técnicas, habilidades de consultoría, ajuste cultural y potencial general.
• Colaborar con gerentes de contratación y líderes de entrega para entender las necesidades de cada rol.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos, proporcionando una experiencia excepcional a lo largo del proceso de reclutamiento.
• Mantenerse al tanto de las tendencias en Data & AI, el ecosistema de Databricks y estrategias de reclutamiento competitivas.
• Trabajar en un entorno altamente colaborativo y dinámico, ayudando a dar forma al crecimiento de la empresa.
• Manejar múltiples roles a la vez, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos.

Calificaciones

• Idealmente radicado en Uruguay o Argentina.
• Más de 5 años de experiencia reclutando para roles técnicos.
• Más de 2 años de experiencia liderando un pequeño equipo de reclutamiento, en un rol formal o informal.
• Experiencia capacitando y guiando a reclutadores junior.
• Experiencia estableciendo prioridades en el equipo y distribuyendo solicitudes.
• Experiencia utilizando métricas de reclutamiento para rastrear el progreso y guiar decisiones del equipo.
• Experiencia reclutando en LATAM, en múltiples países de la región.
• Experiencia reclutando en un entorno de consultoría o servicios profesionales.
• Historial comprobado de reclutamiento para roles en Data & AI, incluyendo Ingenieros de Datos, Arquitectos de Soluciones, Ingenieros de Aprendizaje Automático, Desarrolladores Full Stack y Gerentes de Producto Técnico.
• Capacidad para entender conceptos técnicos y evaluar habilidades técnicas a nivel de selección.
• Un enfoque pragmático para la resolución de problemas y un enfoque en resultados prácticos.
• Curiosidad natural y un fuerte deseo de seguir aprendiendo sobre nuevas tecnologías y mercados.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar la ambigüedad.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples roles al mismo tiempo.
• Nivel de inglés avanzado.

Deseable

• Comprensión de Databricks y el panorama de plataformas de datos modernas.

Educación

• Se prefiere título universitario en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado, o experiencia equivalente.

Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión

En SunnyData, estamos comprometidos a fomentar una cultura diversa e inclusiva donde todos puedan sobresalir. Nos preocupamos por asegurar que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con los estándares de igualdad de oportunidades laborales. Las personas que buscan empleo en SunnyData son consideradas sin distinción de edad, color, discapacidad, etnicidad, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estado socioeconómico, estado de veterano y otras características protegidas.

¿Por qué unirte a SunnyData?

• Entorno Innovador: Trabaja con tecnologías de vanguardia y líderes de la industria en ingeniería de datos y AI.
• Impacto en el Negocio: Ayuda a construir los equipos que cambian la forma en que las empresas utilizan los datos para decisiones estratégicas.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollo profesional y avance en la carrera.
• Cultura Colaborativa: Únete a un equipo de apoyo que valora la colaboración y el intercambio de conocimientos.

Si tienes curiosidad sobre Data & AI y disfrutas conectar a grandes personas con grandes oportunidades, nos encantaría saber de ti. Aplica hoy y conviértete en un jugador clave en la historia de éxito de SunnyData.