Ingeniero de Software Junior

Se busca Ingeniero de Software Junior para Sezzle, empresa de fintech, para un rol remoto en LATAM. Se requiere experiencia en desarrollo backend y frontend, con un rango salarial de USD 1.500 a 2.700 mensuales.

Descripción del puesto

El rango salarial para este puesto es de $1.500 - $2.700 por mes (brutos en USD). Acerca de Sezzle: Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de punta con planes de cuotas sencillos y sin intereses que hacen las compras más inteligentes y accesibles. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan y compran las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes a través de mayores conversiones y valores de pedido más altos. Mientras continuamos dando forma al futuro de fintech y retail, estamos construyendo un equipo innovador y dinámico apasionado por crear más que una simple transacción, sino una experiencia de compra verdaderamente única. Si te entusiasma superar los límites en tecnología y ofrecer una experiencia revolucionaria para consumidores y comerciantes por igual, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayuda a crear el futuro de las compras! Acerca del puesto: Buscamos un/a talentoso/a y motivado/a Ingeniero/a de Software Junior, de primer nivel, con un alto coeficiente intelectual y un alto coeficiente emocional. Este rol presenta una emocionante oportunidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido dentro de un equipo en rápido crecimiento, con abundantes perspectivas de avance profesional. El/la Ingeniero/a de Software Junior nos asistirá en el diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software. Tus funciones incluirán el desarrollo, la escritura de código y la documentación de funcionalidades. Deberás ser capaz de construir software innovador y de alta calidad, completamente funcional, cumpliendo con los estándares de codificación y el diseño técnico. Compensación: Para este puesto de desarrollo junior, con 0-3 años de experiencia, el rango de compensación es de USD $1.500 - $2.700 por mes. Este rango está diseñado para acomodar a profesionales en etapas tempranas de su carrera y refleja las habilidades fundamentales y el potencial de crecimiento dentro del rol. Proceso de entrevista: Creemos que la transparencia es importante en Sezzle. Proporcionar retroalimentación regularmente y establecer expectativas es parte de nuestra cultura, comenzando con el proceso de entrevista. El avance a través de cada paso no está garantizado. - Solicitud enviada (estás aquí) - Test Wonderlic (30-40 min) - Evaluación de código (~1.5 horas) - Entrevista con reclutadores (30 min) - Entrevista con ingenieros (1 hora) - Entrevista con liderazgo de ingeniería (30-45 min) - ¡Oferta! Pila tecnológica de Sezzle: - Backend en Golang, frontend en React / React Native - Métricas de Grafana / Loki / Prometheus - Kubernetes - AWS - Amazon Aurora (MySQL) RDS - Despliegues Gitlab CI/CD - Pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo Responsabilidades: - Ser parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software - Trabajar como miembro integrado del equipo desarrollando nuevas funcionalidades - Evaluar y desplegar herramientas de software, procesos y métricas - Brindar soporte y consultoría sobre el uso de sistemas de software - Asegurar el cumplimiento de los planes del proyecto y los estándares de la industria Habilidades y experiencia ideales: - Experiencia trabajando en aplicaciones web de página única (SPA) - Experiencia con desarrollo de API backend - Experiencia con almacenamiento y recuperación de bases de datos relacionales - Familiaridad con herramientas de ingeniería de software, metodología de desarrollo de software y procesos de lanzamiento - Se requiere experiencia demostrada trabajando con Claude o herramientas equivalentes de modelos de lenguaje grandes; los candidatos deben sentirse cómodos utilizando IA para mejorar la productividad, la investigación y la comunicación. - Título de BS en Ciencias de la Computación o Ingeniería, o experiencia equivalente Pila tecnológica de Sezzle: - Lenguajes: Golang, Typescript, Python - Frontend: Typescript - React y React Native - Backend: Golang - Base de datos: MySQL, Postgres, Elasticsearch - DevOps y Cloud: AWS, Kubernetes - Control de versiones: Git - CI/CD: Gitlab - Pruebas: Impulsadas por el desarrollador, enfoque en pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo automatizadas - Sezzle se enfoca en usar código abierto, ¡y construimos lo que podemos antes de comprar! Acerca de vos: - Tenés estándares muy altos: muchas personas pueden pensar que tus estándares son irrazonablemente altos. Estás elevando continuamente la vara y motivando a quienes te rodean a entregar grandes resultados. Te asegurás de que los defectos no pasen a etapas posteriores y de que los problemas se solucionen de manera permanente. - No estás limitado/a por la convención: tu éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas. - Necesitás acción: la velocidad es importante en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren un estudio exhaustivo. Valoramos la toma de riesgos calculados. - Te ganás la confianza: escuchás atentamente, hablás con franqueza y tratás a los demás con respeto. - Tenés carácter; disentís, luego te comprometés: podés cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no estás de acuerdo, incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tenés convicción y sos tenaz. No comprometés por el bien de la cohesión social. Una vez que se toma una decisión, te comprometés por completo. - Obtenés resultados: te enfocas en los insumos clave y los entregas con la calidad adecuada y de manera oportuna. A pesar de los contratiempos, te superás y nunca te conformás. Lo que hace que trabajar en Sezzle sea genial: En Sezzle, somos más que solo ingenieros brillantes, entusiastas de los datos apasionados, pensadores creativos y innovadores decididos. Creemos en rodearnos solo de las personas más capaces y brillantes. Nuestra cultura no se define por un conjunto de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura tradicional de startup, sino que es el ejemplo visible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #Full-time

Responsabilidades

• Ser parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software
• Trabajar como miembro integrado desarrollando nuevas funcionalidades
• Evaluar y desplegar herramientas, procesos y métricas de software
• Proporcionar soporte y consultoría sobre el uso de sistemas de software
• Asegurar el cumplimiento de los planes de proyecto y los estándares de la industria

Skills requeridas

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