pandapehace 1 año
Jefe de Recursos Humanos
Grupo Peñaflor
GuaymallénPresencial · Tiempo completo · Gerencial · 5+ años
Grupo Peñaflor busca Jefe de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área en Guaymallén, Mendoza. Se requiere experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión de RRHH.
Por qué aplicar
Si te apasiona el mundo de RRHH y tenés ganas de liderar un equipo en una empresa líder del sector vitivinícola, esta es tu oportunidad. Podrás potenciar el talento y la cultura organizacional en Guaymallén.
Descripción del puesto
¿Te motiva liderar la gestión integral de RRHH en un Grupo de Bodegas Líderes?
En Grupo Peñaflor buscamos un/a Jefe de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo y potenciar el talento, impulsando la cultura organizacional y el desarrollo de las personas.
Principales
responsabilidades
Administración de personal.
Reclutamiento, selección e incorporación de talentos.
Cumplimiento normativo y gestión de relaciones sindicales.
Implementación y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo.
Impulso de la comunicación interna y fortalecimiento cultural.
Diseño y aplicación de políticas de compensaciones y beneficios.
Gestión de KPIs del área (dotación, ausentismo, gastos fijos, etc.).
Análisis de datos de gestión con herramientas avanzadas y Excel.
Requisitos
Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en RRHH.
Conocimiento profundo en legislación laboral y gestión integral de RRHH.
Perfil con fuerte capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades interpersonales.
Lugar de trabajo
📍 Guaymallén, Mendoza.
Responsabilidades
- Administración de personal
- Reclutamiento, selección e incorporación de talentos
- Cumplimiento normativo y gestión de relaciones sindicales
- Implementación y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo
- Impulso de la comunicación interna y fortalecimiento cultural
- Diseño y aplicación de políticas de compensaciones y beneficios
- Gestión de KPIs del área (dotación, ausentismo, gastos fijos, etc.)
- Análisis de datos de gestión con herramientas avanzadas y Excel
Habilidades
LiderazgoOrientación a resultadosHabilidades interpersonalesLegislación laboralGestión integral de RRHHLiderazgoOrientación a resultadosHabilidades interpersonales
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