Tu Misión Principal
Reemplazar al responsable actual y asumir el liderazgo directo del piso de fábrica. Serás el encargado de coordinar los recursos humanos, herramientas y equipos en las áreas de corte, soldadura (MIG/MAG), pintura y montaje final, garantizando que se sostenga el ritmo real de fabricación de 3 a 4 máquinas agrícolas complejas por semana.
Tu Responsabilidades Clave
- Coordinar y organizar las actividades diarias de producción en el taller, supervisando de forma directa e indirecta a una dotación de 25 a 27 operarios.
- Liderar y guiar a tus mandos medios directos: el Coordinador de Corte y Soldadura y el Coordinador de Pintura y Montaje Final.
- Hacer cumplir estrictamente las normas de seguridad, higiene y los estándares de calidad en cada estación de trabajo, disminuyendo los retrabajos.
- Monitorear desvíos entre la planificación y la ejecución diaria, controlando el indicador de Horas Reales vs. Horas Estándar.
- Mantener la disciplina del personal, gestionar el ausentismo y administrar eficientemente las horas extras requeridas para el balance operativo.
Requisitos
Experiencia
- Mínimo de 5 años de trayectoria en el sector metalmecánico pesado (implementos agrícolas, autopartes, acoplados, fabricación de partes) y al menos 2 años comprobables en roles de Jefatura, Supervisión o Encargado de Planta.
Formación
- Orientamos la búsqueda a perfiles con Formación Técnica / Oficios industriales o idoneidad equivalente basada en la experiencia de campo. Un título de grado no es excluyente; vale más tu capacidad de liderazgo técnico y resolución en el taller.
Conocimientos
- Dominio de procesos de soldadura pesada, corte, plegado, pintura y ensamble de conjuntos mecánicos complejos.
- Interpretación avanzada de planos industriales.
Herramientas
- Nivel intermedio-avanzado de Excel para el reporte diario de producción y métricas del taller.
Otros
- Rango de Edad: 35 a 50 años (Excluyente).
- Sexo: Masculino (debido a la dinámica operativa solicitada para el piso de taller).
- Disponibilidad Horaria: Jornada de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 hs, con obligatoriedad y disponibilidad para realizar entre 1 a 1.5 horas extras diarias para cubrir el cierre de instalaciones y balances de producción.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Contratación efectiva en relación de dependencia.
- Posición jerárquica fuera de convenio / ASIMRA.
- Estabilidad laboral, excelentes herramientas de trabajo y paquete de asistencia por relocalización a convenir.