Se busca un Jefe de Habilitaciones con perfil analítico y metódico para liderar un equipo, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y optimizar recursos, representando a la compañía ante organismos.
Por qué aplicar
Lidera un equipo y asegura el cumplimiento normativo en una empresa confidencial. Ideal para profesionales analíticos y metódicos con experiencia en gestión de riesgos.
Descripción del puesto
La búsqueda se encuentra orientada a personas con perfil analítico, metódico e innovador, con capacidad de gestión en entornos dinámicos a nivel organizacional y de equipo. Este líder debe promover resultados exitosos y medibles, teniaendo como premisa el cumplimiento normativo (vigencias y plazos).
Responsabilidades principales
Capacitar, supervisar y evaluar al equipo de trabajo, impulsando su rendimiento.
Mantener actualizada la matriz de riesgos, objetivos e indicadores de Calidad y sus planes de mejora.
Administrar costos y optimizar recursos para minimizar el impacto en la cobertura operativa.
Representar a la compañía ante organismos y coordinar con sectores internos y proveedores.
Gestionar situaciones de crisis o quejas para proteger la productividad y el clima laboral.
Requisitos:
Formación universitaria en Lic. en Seguridad, Abogacía, Administración De Empresas/Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
Conocimientos sobre regulaciones laborales, ley de contrato de trabajo y seguridad e higiene.
Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de resolución de conflictos, negociación, aprendizaje y enfoque proactivo.
Licencia de conducir vigente.
Residir en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Beneficios
Salario acorde a la posición.
Medicina prepaga de primer nivel.
Paquete de Beneficios.
Responsabilidades
Capacitar, supervisar y evaluar al equipo de trabajo
Mantener actualizada la matriz de riesgos, objetivos e indicadores de Calidad y sus planes de mejora
Administrar costos y optimizar recursos
Representar a la compañía ante organismos y coordinar con sectores internos y proveedores
Gestionar situaciones de crisis o quejas
Habilidades
Capacidad de gestiónCumplimiento normativoGestión de riesgosOptimización de recursosCoordinación con sectores internos y proveedoresGestión de crisisConocimientos sobre regulaciones laboralesConocimientos sobre ley de contrato de trabajoConocimientos sobre seguridad e higienePerfil analíticoMetódicoInnovadorLiderazgoTrabajo en equipoCapacidad de resolución de conflictosNegociaciónAprendizajeEnfoque proactivo