Jefe Comercial para Empresa de Construcción en Córdoba Capital
Empresa del rubro construcción busca Jefe Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, análisis de mercado y apertura de nuevas cuentas. Se requiere profesional con más de 5 años de experiencia y disponibilidad para viajar.
Si tenés experiencia en liderar equipos comerciales y te apasiona el mundo de la construcción, esta es tu oportunidad. Buscan un Jefe Comercial para una empresa en Córdoba que impulse el crecimiento y la apertura de nuevos mercados. Ideal para profesionales con ganas de asumir un rol estratégico.
Descripción del puesto
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO - Coordinar y controlar el área a su cargo de acuerdo con el plan estratégico de la compañía. - Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas a su cargo. - Supervisar la fuerza de ventas de acuerdo a los objetivos semanales y mensuales. - Medición y evaluación de la fuerza de ventas a su cargo. - Analizar la evolución del negocio y proponer alternativas que lo mejoren. - Analizar cartera de clientes existentes. - Reclutar información del mercado para la toma de decisiones, en relación a nuevos productos, tecnologías y competencia. - Determinar claramente las necesidades actuales de los potenciales clientes. - Impulsar la apertura de nuevos mercados y cuentas. - Elaborar e informar presupuestos para la dirección de la compañía. REQUERIMIENTOS DEL CARGO - Profesional (Administración, Marketing, Ingeniería, Arquitectura) con más de 5 años demostrables en cargos similares. - Edad: entre 30 y 45 años. - Se privilegiarán conocimientos en los negocios del mismo rubro. - Disponibilidad para viajar dentro del país. - Movilidad propia. HABILIDADES - Liderazgo. - Negociación. - Comunicación. - Capacidad para seleccionar, formar y motivar equipos de trabajo.
Responsabilidades
- Coordinar y controlar el área a cargo según el plan estratégico.
- Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
- Supervisar la fuerza de ventas según objetivos semanales y mensuales.
- Medición y evaluación de la fuerza de ventas.
- Analizar la evolución del negocio y proponer mejoras.
- Analizar cartera de clientes existentes.
- Reclutar información del mercado para la toma de decisiones (productos, tecnologías, competencia).
- Determinar necesidades de potenciales clientes.
- Impulsar la apertura de nuevos mercados y cuentas.
- Elaborar e informar presupuestos para la dirección.