Jefe de contabilidad, costos y gestión de procesos
ConfidencialMunro
Presencial
hace 16 días
A convenirBumeran
Grupo de distribución de consumo masivo busca Jefe/a de Contabilidad y Control de Gestión para liderar la construcción del área, definir procesos, ordenar información, conducir equipo y traducir números en decisiones estratégicas. Se requiere experiencia en distribución y normas FACPCE.
Si te gusta armar áreas desde cero y tenés experiencia en distribución, este puesto en Neuquén es para vos. Podrás liderar la contabilidad y control de gestión, definiendo procesos y transformando datos en decisiones estratégicas para un grupo en crecimiento.
Sobre el grupo Somos un grupo de empresas con trayectoria en la distribución mayorista de alimentos y bebidas en el sur argentino, con operaciones principales en Neuquén y presencia creciente en la región patagónica. Estamos en una etapa de consolidación estructural: queremos construir un área contable-financiera sólida, que no solo garantice la información correcta y en tiempo, sino que sea un motor real de decisiones para la dirección. El desafío Buscamos a quien sea capaz de liderar la construcción del área desde adentro: definir procesos, ordenar la información, conducir un equipo y traducir los números en decisiones. No buscamos a alguien que espere instrucciones, buscamos a quien las genere. El área contable de este grupo tiene que agregar valor real. Eso significa anticipar riesgos, identificar oportunidades y hablarle a la dirección con criterio, no solo con informes. Responsabilidades principales - Supervisar la contabilidad de todas las empresas del grupo: registración, cierres mensuales y estados contables bajo normas FACPCE. - Gestionar y presentar las obligaciones impositivas del grupo: IVA, Ganancias, Ingresos Brutos Neuquén, Convenio Multilateral, retenciones ARCA. - Elaborar y dar seguimiento al cash flow semanal y proyectado a 90 días. - Armar y controlar el presupuesto anual; análisis de desvíos mensual (Budget vs. Real). - Participar en la definición y actualización de listas de precios: análisis de costos, márgenes por producto, línea y canal, y simulación de impacto ante variaciones de costo. - Analizar y hacer seguimiento de los acuerdos comerciales con proveedores (rappel, bonificaciones por volumen, premios de cumplimiento y NC asociadas), evaluando su impacto real en el costo de la mercadería y en el margen neto. - Diseñar y mejorar los procesos administrativos internos: compras, cobranzas, pagos, rendición de gastos y control de stock. - Construir y monitorear los KPIs financieros y operativos del negocio de distribución. - Liderar un equipo de 2 a 5 personas: asignación de tareas, capacitación y control de calidad de los entregables. - Ser el nexo directo con la dirección del grupo: reportar con claridad, anticipar problemas y proponer soluciones. - Articular con el estudio contable externo, organismos fiscales (ARCA, Rentas Provinciales) y entidades bancarias. - Visitar presencialmente otras sucursales aproximadamente cada 45-60 días. Conocimientos requeridos - Contabilidad bajo normas FACPCE (RT 9, 17, 39 ajuste por inflación). - Impuestos nacionales y provinciales: IVA, Ganancias, IIBB, Convenio Multilateral. - Facturación electrónica AFIP, FCE PyME, retenciones y percepciones. - Tesorería, gestión de cheques de pago diferido y líneas bancarias. - Costos y rentabilidad en empresas de distribución. - Pricing y márgenes: armado de listas de precios, costo de reposición, margen neto por SKU y canal. - Acuerdos comerciales con proveedores: rappel, bonificaciones, NC por volumen y su impacto en el margen. Perfil y competencias - Graduado/a en Contabilidad, Administración o carrera afín. - Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 3 en posiciones de liderazgo. - Experiencia en empresas de distribución, logística o consumo masivo (muy valorada). - Alta capacidad de organización y disciplina operativa. - Energía y orientación a resultados concretos. - Disponibilidad para viajar entre sucursales. Lo que ofrecemos - Marco salarial: se define según experiencia y modalidad de contratación. - Modalidad presencial, con reuniones virtuales en Buenos Aires. - Reporte directo a los dueños y gerentes generales del grupo. - Participación de esquema de bono por resultados a futuro.