Acompañamos a nuestro cliente, una startup tecnológica, en la búsqueda de su HEAD OF PRODUCT.
El rol tendrá la responsabilidad de liderar estratégicamente la gestión y evolución del producto de la compañía, integrando una mirada de negocio, mercado y producto. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, innovación y desarrollo, articulando transversalmente con las distintas áreas involucradas.
PROPÓSITO DEL ROL
Liderar la evolución estratégica del producto de la compañía, optimizando el actual y detectando oportunidades de desarrollo a partir del análisis del mercado, clientes y resultados del negocio. Integrar información y análisis para transformar tendencias y necesidades en decisiones concretas, articulando transversalmente con las distintas áreas de la organización.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Definir, junto con las áreas involucradas, oportunidades para desarrollar, transformar, actualizar o discontinuar componentes y propuestas vinculadas al producto.
- Traducir las necesidades del mercado y del negocio en propuestas concretas para su evolución.
- Acompañar el desarrollo y lanzamiento de nuevas propuestas, considerando mercado, segmentos, propuesta de valor, posicionamiento y estrategia de lanzamiento.
- Articular con las áreas especialistas para transformar oportunidades de negocio en propuestas atractivas y competitivas.
- Analizar de manera sistemática el mercado, el contexto y las tendencias relevantes para el negocio.
- Realizar y/o coordinar investigaciones de mercado y análisis de tendencias.
- Identificar oportunidades, cambios de comportamiento y necesidades emergentes que puedan impactar sobre el producto.
- Generar información relevante para la toma de decisiones de negocio.
- Liderar procesos de ideación y evaluación de nuevas propuestas en articulación con las áreas involucradas.
- Analizar el desempeño del producto a partir de indicadores, resultados y evidencia de mercado.
- Integrar información cuantitativa y cualitativa para construir recomendaciones estratégicas.
- Liderar y desarrollar equipo de personas, definiendo prioridades, responsabilidades y objetivos.
ESTUDIOS
- Licenciado en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
- Se valorará posgrado o MBA.
EXPERIENCIA
- Más de 5 años liderando equipos y proyectos de naturaleza transversal.
- Experiencia en posiciones de Product Management, Product Ownership, Marketing Estratégico, Business/Commercial Intelligence, Strategy o similares.
- Experiencia en desarrollo, evolución y/o lanzamiento de productos.
- Experiencia en análisis de mercado, competencia y datos para la toma de decisiones.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Gestión de Producto / Product Management.
- Desarrollo y lanzamiento de productos.
- Business Intelligence.
- Análisis de mercado y benchmarking.
- Marketing estratégico.
- Business Analytics y análisis de datos para la toma de decisiones.
- Gestión de indicadores y resultados.
- Planificación estratégica.
- Gestión y liderazgo de equipos.
COMPETENCIAS ACTITUDINALES
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad analítica.
- Creatividad e innovación.
- Articulación e influencia.
- Dinamismo y adaptabilidad.
- Agilidad.
- Liderazgo.
- Autonomía.
- Pensamiento sistémico.
- Comunicación e influencia.
UBICACIÓN
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡no lo dudes, postuláte!