Head of Marketing

Head of Marketing | Part-time | Remoto

Buscamos Head of Marketing con visión estratégica, criterio de negocio y autonomía, capaz de liderar y elevar el área de Marketing de una empresa B2B en crecimiento. El objetivo: consolidar el posicionamiento de la marca, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y construir un ecosistema de Marketing cada vez más sólido, eficiente y orientado a resultados.

RESPONSABILIDADES

• ESTRATEGIA & POSICIONAMIENTO
• Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Marketing.
• Velar por el posicionamiento, la identidad y la coherencia de marca en todos los puntos de contacto.
• Mantener una visión 360º del negocio y detectar oportunidades, desvíos y áreas de mejora.
• Identificar nuevos segmentos, nichos y oportunidades de crecimiento.

• GROWTH & ADQUISICIÓN
• Diseñar estrategias de generación de demanda B2B.
• Gestionar y optimizar acciones de SEO, SEM, paid media, email, partnerships y eventos.
• Medir resultados, testar hipótesis y optimizar continuamente la captación.

• CONTENIDO & COMUNICACIÓN
• Liderar la estrategia de contenidos y comunicación.
• Asegurar la calidad y consistencia del mensaje de marca.
• Coordinar y dirigir estratégicamente a la agencia.
• Transformar el conocimiento del negocio en contenidos, casos de éxito y herramientas comerciales.

• MARKETING & NEGOCIO
• Trabajar de forma transversal con Dirección, Departamento Comercial y agencia.
• Detectar insights de clientes, mercado y equipos internos.
• Identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas.
• Desarrollar herramientas comerciales, alianzas y acciones de visibilidad.

• ANALÍTICA & MEJORA CONTINUA
• Definir y monitorizar KPIs, canales, campañas y generación de leads.
• Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
• Optimizar procesos, recursos y formas de trabajo.
• Buscar permanentemente nuevas oportunidades de mejora y eficiencia.

PERFIL

Buscamos una persona que pueda hacerse cargo del área con autonomía real y criterio ejecutivo.

• Visión 360º de Marketing y comprensión del negocio.
• Perfil inquieto, ambicioso y orientado al crecimiento.
• Cómodo/a en entornos rápidos, dinámicos y ágiles.
• Capacidad para detectar, priorizar, decidir y ejecutar.
• Alto nivel de organización, profesionalismo y responsabilidad.
• Seriedad, compromiso y orientación a resultados.
• Mentalidad de innovación y mejora continua.
• Capacidad para cuestionar procesos, simplificar y hacer que las cosas funcionen mejor.
• Experiencia en Marketing Management, Brand Marketing, Growth o estrategia.
• Experiencia en entornos B2B.
• Orientación a métricas, resultados y generación de negocio.

PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso consta de dos etapas

01 — Entrevista inicial

• Entrevista con Recursos Humanos para conocer tu experiencia, perfil y encaje con el desafío.

02 — Business Case

• Presentación de un caso práctico ante Dirección para conocer tu capacidad de análisis, criterio estratégico y enfoque de negocio.

Si crees que este puesto es para vos, te esperamos!