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Gerente de Gestión Comercial
Confidencial
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años
Empresa en crecimiento busca Gerente de Gestión Comercial con experiencia en liderazgo estratégico y perfil analítico para optimizar el rendimiento comercial de su red de sucursales. Requiere título universitario y 3-5 años de experiencia.
Descripción del puesto
¡Sumate a nuestro equipo como Gerente de Gestión Comercial! Sobre nosotros: Somos una compañía en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con marcado perfil analítico, estratégico y visión de negocio, para liderar, optimizar y potenciar el rendimiento comercial de nuestra red de sucursales. Principales responsabilidades: - Liderar la estrategia comercial y el plan de acción anual para maximizar la rentabilidad y el volumen de negocio de los locales propios. - Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs, rentabilidad, ticket promedio, conversión y P&L) para la toma de decisiones estratégicas. - Diseñar e implementar directrices comerciales que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la compañía en toda la red. - Garantizar la coherencia de la propuesta de valor y los estándares de la marca en cada unidad. ¿Qué buscamos de vos? - Experiencia mínima de 3 a 5 años comprobable en posiciones de liderazgo estratégico comercial, preferentemente en PYMES (excluyente). - Formación universitaria graduada en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o afines. - Fuertes habilidades analíticas, manejo avanzado de indicadores de gestión y visión macro del negocio. - Liderazgo colaborativo, excelente capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Excelentes condiciones de contratación y un gran clima laboral. - Remuneración competitiva y beneficios acordes a la posición. - Oportunidad real de desarrollo profesional e impacto directo en una empresa en plena expansión. Modalidad: Presencial. Zona de trabajo: Microcentro, CABA.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia comercial y el plan de acción anual para maximizar la rentabilidad y el volumen de negocio de los locales propios.
- Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs, rentabilidad, ticket promedio, conversión y P&L) para la toma de decisiones estratégicas.
- Diseñar e implementar directrices comerciales que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la compañía en toda la red.
- Garantizar la coherencia de la propuesta de valor y los estándares de la marca en cada unidad.
Habilidades
Liderazgo estratégico comercialAnálisis de indicadores clave (KPIs, rentabilidad, ticket promedio, conversión y P&L)Diseño e implementación de directrices comercialesVisión de negocioLiderazgo colaborativoNegociaciónOrientación a resultadosPerfil analíticoVisión estratégica
Beneficios
- Excelentes condiciones de contratación
- Gran clima laboral
- Remuneración competitiva
- Beneficios acordes a la posición
- Oportunidad real de desarrollo profesional
- Impacto directo en empresa en expansión
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