Importante laboratorio del sector veterinario, PBA. Oportunidad de desarrollo profesional.
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una reconocida compañía de la industria veterinaria, con una sólida trayectoria en el mercado y una fuerte orientación a la innovación, el desarrollo de productos y la mejora continua. Actualmente, se encuentra impulsando nuevos proyectos estratégicos y fortaleciendo su estructura para acompañar una etapa de crecimiento y evolución del negocio.
La organización ofrece un entorno dinámico y colaborativo. Se destaca por promover la autonomía, el trabajo transversal entre áreas y una cultura que valora tanto los resultados como la forma en que se alcanzan.
Descripción
- Definir y liderar la estrategia de Comunicación Técnica y Marketing de la compañía.
- Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, administrando el presupuesto y los recursos del área.
- Liderar el posicionamiento de marca, las campañas de comunicación y el lanzamiento de nuevos productos.
- Trabajar de manera transversal con las áreas Comercial, Técnica, Desarrollo y otras áreas clave para impulsar el crecimiento del negocio.
- Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo a cargo, promoviendo su crecimiento profesional, autonomía y desempeño.
- Analizar información de mercado, clientes y desempeño comercial para identificar oportunidades y definir acciones estratégicas.
- Representar al área en actividades, eventos y acciones de relacionamiento con clientes y stakeholders.
- Impulsar iniciativas de transformación digital y mejora continua en los procesos de comunicación y marketing.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad y demás políticas corporativas aplicables al área.
Perfil buscado
Buscamos a alguien que cuente con
- Médico/a Veterinario/a con experiencia sólida en posiciones de Marketing dentro de la industria (mandatorio).
- Experiencia liderando estrategias de marketing, comunicación y lanzamiento de productos, con capacidad para desarrollar planes estratégicos y gestionar presupuestos.
- Se valorará experiencia previa en áreas comerciales, aportando una visión integral del negocio y una fuerte interacción con equipos de ventas.
- Experiencia liderando, desarrollando y coordinando equipos de trabajo.
- Capacidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas de la organización, generando alineación entre Marketing, Comercial, Desarrollo y áreas técnicas.
- Perfil estratégico, con orientación a resultados, visión de negocio y capacidad analítica para la toma de decisiones.
- Habilidades interpersonales destacadas, con fuerte orientación a la escucha, empatía, colaboración y liderazgo cercano.
- Capacidad para desenvolverse en entornos ágiles, con autonomía, flexibilidad y una actitud hands-on.
- Inglés y portugués (deseables).
- Conocimiento y compromiso con estándares de calidad, sustentabilidad y mejora continua.
Qué
Ofrecemos