Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el rubro agrícola para liderar equipos y estrategias de venta en Venado Tuerto. Se ofrece salario fijo más variable, vehículo y prepaga.
Si tenés experiencia en el rubro agrícola y te apasiona liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podés crecer profesionalmente en Venado Tuerto, con un buen paquete de compensación y beneficios. Ideal para quienes buscan un rol de liderazgo con impacto directo en el negocio.
Si te interesa ser Gerente comercial en el rubro agrícola, para trabajar en un importante concesionario de Venado Tuerto. ¡Desafíate a vos mismo y creá tu futuro! ¿Qué desafíos te esperan? - Liderar y desarrollar el equipo comercial. - Gestionar un equipo integrado. - Diseñar e implementar metodologías de venta que permitan mejorar la gestión comercial. - Desarrollar y fortalecer los canales de comunicación con el equipo y los clientes. - Realizar el seguimiento de indicadores comerciales y definir planes de acción. - Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio. ¿Qué valoramos de tu perfil? - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales. - Experiencia en comercialización de maquinaria agrícola, agroinsumos, concesionarias o rubros afines. - Perfil con fuerte capacidad de gestión, liderazgo y motivación de equipos. - Disponibilidad para radicarse en Venado Tuerto (la empresa evalúa acompañamiento económico para la relocalización). ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Venado Tuerto. - Salario fijo más variable por desempeño comercial. - Vehículo de la empresa. - Medicina prepaga. Nuestro compromiso es la diversidad e igualdad de oportunidades, somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, candidato/a. Trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
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