pandapehace 1 díaInclusión laboral
Gerente Comercial - Rubro Agrícola
Adecco Argentina S.A.
Venado TuertoPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años
Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el rubro agrícola para liderar equipos y estrategias de venta en Venado Tuerto. Se ofrece salario fijo más variable, vehículo y prepaga.
Descripción del puesto
Si te interesa ser Gerente comercial en el rubro agrícola, para trabajar en un importante concesionario de Venado Tuerto. ¡Desafíate a vos mismo y creá tu futuro! ¿Qué desafíos te esperan? - Liderar y desarrollar el equipo comercial. - Gestionar un equipo integrado. - Diseñar e implementar metodologías de venta que permitan mejorar la gestión comercial. - Desarrollar y fortalecer los canales de comunicación con el equipo y los clientes. - Realizar el seguimiento de indicadores comerciales y definir planes de acción. - Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio. ¿Qué valoramos de tu perfil? - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales. - Experiencia en comercialización de maquinaria agrícola, agroinsumos, concesionarias o rubros afines. - Perfil con fuerte capacidad de gestión, liderazgo y motivación de equipos. - Disponibilidad para radicarse en Venado Tuerto (la empresa evalúa acompañamiento económico para la relocalización). ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Venado Tuerto. - Salario fijo más variable por desempeño comercial. - Vehículo de la empresa. - Medicina prepaga. Nuestro compromiso es la diversidad e igualdad de oportunidades, somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, candidato/a. Trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar el equipo comercial
- Gestionar un equipo integrado
- Diseñar e implementar metodologías de venta
- Desarrollar y fortalecer los canales de comunicación con el equipo y los clientes
- Realizar el seguimiento de indicadores comerciales y definir planes de acción
- Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio
Habilidades
Gestión de equipos comercialesLiderazgo de equipos comercialesMotivación de equipos comercialesMetodologías de ventaSeguimiento de indicadores comercialesDefinición de planes de acciónCapacidad de gestiónLiderazgoMotivación
Beneficios
- Salario fijo más Variable por desempeño comercial
- Vehículo de la empresa
- Medicina Prepaga
- Acompañamiento económico para la relocalización
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