Buscan un gerente comercial con experiencia en industria naval y fluvial para liderar la estrategia de ventas, desarrollo de mercado y relaciones estratégicas en astilleros, con énfasis en la Hidrovía Paraguay-Paraná.
Ideal para quien tiene experiencia en industria naval y quiere liderar estrategias de venta en la Hidrovía Paraguay-Paraná. Es una oportunidad para construir relaciones duraderas con clientes clave y crecer en un astillero especializado con proyectos de alto valor.
¡Esta propuesta te puede interesar! Gerente/a Comercial
Para nuestro cliente, un importante astillero especializado, buscamos un/a Gerente/a Comercial que tendrá la misión de impulsar el crecimiento comercial de la empresa a través del liderazgo estratégico, la optimización de los canales de venta y la ejecución de planes comerciales efectivos.
Liderar la estrategia comercial del astillero para maximizar la captación de nuevos/as clientes/as y el desarrollo de negocios relacionados con la construcción naval, reparación, mantenimiento y conversiones de embarcaciones. Su objetivo será consolidar relaciones de largo plazo con armadores/as, operadores/as logísticos/as y compañías de transporte fluvial dentro de la Hidrovía Paraguay-Paraná.
Principales
¿Qué buscamos?
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Graduados/as en Ingeniería Naval, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable posgrado o MBA en Dirección Comercial.
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Mínimo entre 7 y 10 años de experiencia comercial en industrias marítimas, navales o fluviales (excluyente). Experiencia comprobada en venta de activos o servicios de alto valor y en liderazgo de equipos comerciales. Trayectoria en empresas de astilleros, construcción naval, transporte fluvial, logística o servicios marítimos.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Postúlate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes no se eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.