ZonaJobshace 18 díasUrgente
Gerente/a de ventas
Facyca S.A.
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Gerencial
Importante empresa busca Gerente de Ventas para liderar y supervisar el equipo de vendedoras de su salón de venta al público en CABA. Se requiere experiencia comprobable en conducción de equipos, orientación a resultados y disponibilidad full time, incluyendo fines de semana y feriados.
Por qué aplicar
Si te apasiona el liderazgo y tenés experiencia en ventas, esta es tu oportunidad. Buscan un/a Gerente para liderar un equipo en CABA, con un rol clave en la motivación y el logro de objetivos. Ideal para quienes disfrutan de los desafíos y la gestión de personas.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Gerente/a de Ventas para supervisar y liderar el equipo de vendedoras de su salón de venta al público, en Capital Federal.
Se ofrece
- Excelente oportunidad para una persona con vocación de liderazgo y orientación a resultados.
- Incorporación inmediata.
Serán sus principales
responsabilidades
- Liderar, organizar y supervisar al equipo de ventas.
- Asignar tareas y dar directivas claras al personal.
- Realizar el seguimiento del desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Motivar e incentivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
- Acompañar y capacitar a las vendedoras en su desarrollo.
- Controlar el correcto funcionamiento del salón y la calidad de atención al cliente.
- Generar un clima de trabajo dinámico, exigente y orientado a resultados.
Son
requisitos
- Experiencia comprobable en conducción y supervisión de equipos de ventas.
- Marcada capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Excelente presencia y nivel personal.
- Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y manejo de personal.
- Disponibilidad full time, incluyendo sábados, domingos y feriados (excluyente), con 2 francos semanales.
Responsabilidades
- Liderar, organizar y supervisar al equipo de ventas.
- Asignar tareas y dar directivas claras al personal.
- Realizar el seguimiento del desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Motivar e incentivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
- Acompañar y capacitar a las vendedoras en su desarrollo.
- Controlar el correcto funcionamiento del salón y la calidad de atención al cliente.
- Generar un clima de trabajo dinámico, exigente y orientado a resultados.
Habilidades
Liderazgo de equiposOrientación a resultadosOrganizaciónToma de decisionesComunicaciónManejo de personalProactividadDinamismo
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