pandapehace 5 meses

Finance Administration Manager

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Ceta Capital Humano
SaltaPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años
A convenir

Importante empresa en Salta busca un Finance & Administration Manager para liderar la gestión financiera y administrativa del grupo, participando en la estrategia y supervisando equipos.

Por qué aplicar

Si buscás un rol estratégico donde liderar la gestión financiera y administrativa de un grupo empresario en Salta, este puesto es para vos. Podrás participar activamente en la toma de decisiones y definir el rumbo financiero de la compañía.

Descripción del puesto

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Finance & Administration Manager para incorporarse a una importante empresa ubicada en Salta. Objetivo del puesto Liderar la gestión administrativa y financiera del grupo empresario, garantizando orden, control y eficiencia, con una mirada estratégica que permita definir el rumbo financiero del holding. Será un rol clave en la toma de decisiones de negocio e inversiones, apoyándose en un segundo nivel operativo para la ejecución diaria y el seguimiento mediante indicadores de gestión. Principales responsabilidades • Liderar la gestión financiera y administrativa del grupo, consolidando la información de todas las empresas para contar con una visión integral del negocio. • Participar activamente en la definición de la estrategia financiera, elaborando y analizando presupuestos, proyecciones y escenarios, y acompañando a la Dirección en decisiones vinculadas al crecimiento, inversiones, reorganización y eficiencia operativa. • Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de la rentabilidad, definiendo y monitoreando indicadores de gestión (KPIs). • Actuar como referente financiero frente a socios, entidades bancarias y asesores externos, asegurando una gestión profesional, clara y confiable. • A través del equipo, supervisar los procesos de contabilidad, administración, pagos, cobranzas, flujo de fondos e impuestos, garantizando cierres contables mensuales en tiempo y forma, cumplimiento normativo y orden administrativo. • Liderar y desarrollar el equipo administrativo–financiero, promoviendo la delegación operativa, la mejora continua y la profesionalización de los procesos, sin perder agilidad. Requisitos del perfil • Formación: Lic. en Administración, Contador Público, Economía o carreras afines. Se valorará MBA o posgrado en Finanzas / Gestión (no excluyente). • Experiencia mínimo 5 años en posiciones similares. • Manejo de Inglés Intermedio • Experiencia en empresas medianas, holdings o estructuras multiempresa. • Experiencia liderando equipos y procesos de profesionalización. • Interacción directa con socios y/o directorio. Conocimientos técnicos • Finanzas corporativas. • Contabilidad y control de gestión. • Presupuestación y análisis financiero. • Impuestos y normativa fiscal argentina. • Cash flow y capital de trabajo. • Indicadores de gestión (KPIs). • Excel avanzado y sistemas de gestión (ERP). Competencias Requeridas • Pensamiento estratégico con fuerte base analítica. • Capacidad para ordenar, estructurar y delegar. • Liderazgo claro, profesional y cercano. • Desarrollo y acompañamiento de equipos de trabajo. • Autonomía y criterio para la toma de decisiones. • Comunicación efectiva. • Orientación a resultados y mejora continua. • Excelente trabajo en equipo. Condiciones Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00hs a 17:00 hs, con sábados intermedios. Modalidad: 100% presencial. (Disponibilidad para trabajar bajo esta modalidad.) Una oportunidad estratégica para profesionales que busquen impacto real, liderazgo y participación activa en decisiones clave del negocio.

Responsabilidades

  • Liderar la gestión financiera y administrativa del grupo.
  • Participar en la definición de la estrategia financiera, presupuestos, proyecciones y escenarios.
  • Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de la rentabilidad.
  • Actuar como referente financiero frente a socios, entidades bancarias y asesores externos.
  • Supervisar los procesos de contabilidad, administración, pagos, cobranzas, flujo de fondos e impuestos.
  • Liderar y desarrollar el equipo administrativo–financiero.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposProfesionalización de procesosGestión financieraGestión administrativaPresupuestaciónAnálisis financieroControl de gestiónGestión de flujo de fondosGestión de capital de trabajoInteracción con socios y directorioComunicación efectivaOrientación a resultadosMejora continuaTrabajo en equipoPensamiento estratégicoBase analíticaCapacidad para ordenar, estructurar y delegarLiderazgo claro, profesional y cercanoDesarrollo y acompañamiento de equipos de trabajoAutonomíaCriterio para la toma de decisionesComunicación efectivaOrientación a resultadosMejora continuaExcelente trabajo en equipo

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