Computrabajohace 1 día
Engineering Manager - Software Financiero
Kaizen Recursos Humanos
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresRemoto · Tiempo completo
Gerencial5+ años
Empresa multinacional líder en software financiero busca un Engineering Manager con experiencia en liderazgo de equipos, arquitectura de software y perfil fullstack hands-on. El rol es remoto y se enfoca en el desarrollo y mejora de una plataforma crítica.
Descripción del puesto
En KaizenRH buscamos un Engineering Manager para trabajar dentro de una compañía multinacional líder de software financiero y bancario. **Tareas** * **Liderazgo y gestión** * Liderar, acompañar y desarrollar al equipo (1:1s, feedback, crecimiento, hiring). * Planificar y ejecutar junto a Producto/Operaciones, alineando prioridades y asegurando la entrega. * Mejorar procesos (Agile/Lean), métricas y calidad de ejecución. * **Arquitectura y calidad** * Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma de orquestación/automatización: scheduling, dependencias, eventos, integraciones, monitoreo y auditoría. * Definir estándares de ingeniería: code review, testing, CI/CD, observabilidad, seguridad, performance. * Asegurar confiabilidad operativa: alerting, recuperación ante fallas y trazabilidad. * **Hands-on / Fullstack** * Meter mano en el código: features core, refactors, revisiones complejas, troubleshooting e incident response. * Construir y evolucionar una consola web moderna (admin/monitoreo/operación) y APIs robustas. * Integraciones enterprise (sistemas, bases de datos, conectores, automatizaciones). * **AI-first** * Usar AI para acelerar el SDLC: generación asistida, refactors, tests, documentación, análisis de incidentes. * Definir buenas prácticas/guardrails (calidad, revisión humana, seguridad, privacidad y medición de impacto). **Requisitos** * Experiencia liderando equipos (Engineering Manager / Tech Lead Manager / Lead) en productos B2B o plataformas críticas. * Sólida capacidad de diseño de arquitectura (escalabilidad, resiliencia, seguridad, performance). * Perfil fullstack real y hands-on (queremos que puedas aportar con código cuando haga falta). * Experiencia construyendo APIs e integraciones (REST, eventos, jobs/workers). * Buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, code review, observabilidad. * Comunicación clara y habilidad para alinear técnica con negocio. **Stack / Conocimientos técnicos esperados** * **Frontend:** React, TypeScript. Vite / Next.js (deseable). * **Testing:** Jest/Vitest, Playwright/Cypress (deseable). * Diseño de componentes, performance y DX. * **Backend / Plataforma:** Experiencia en al menos uno: Java o .NET C# (ideal experiencia productiva en sistemas críticos). * Patrones de sistemas: colas/eventos (Kafka/RabbitMQ), workers/agents, scheduling. * Bases de datos SQL (PostgreSQL / SQL Server / Oracle u otras). * **Infra/DevOps:** Docker, Kubernetes (deseable), CI/CD (GitHub Actions/GitLab/Jenkins). * **Observabilidad:** Prometheus/Grafana/ELK/OpenTelemetry (deseable). * **Seguridad / Enterprise:** RBAC/permisos, auditoría, secretos y hardening (deseable). **Es valorado:** * Background en Workload Automation / Scheduling / Batch (Control-M, Autosys, Rundeck, Airflow, etc.). * Experiencia en entornos de alta criticidad (banca/fintech/telecom/industria). * Reliability patterns: idempotencia, retries, circuit breakers, backpressure. * Modernizaciones: legacy, React, mejoras de observabilidad, escalabilidad, DX. **Beneficios** * Relación de dependencia y continuidad laboral. * Obra social. * Prepaga para grupo familiar. * Actualizaciones salariales cada tres meses. * Trabajo Remoto para residentes en Argentina. * Programa de Capacitación / Plataforma propia. * Descuentos en instituciones educativas. * Bonificación en Clases de Inglés. * Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea. * Día de Cumpleaños libre. * Cuatro días libres al año por trámites. * Vacaciones Flex. * Kit de Bienvenida. * Bonificación por gastos de internet. * Notebook. **Zona y horario laboral:** REMOTO, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs.
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo (1:1s, feedback, crecimiento, hiring)
- Planificar y ejecutar junto a Producto/Operaciones, alineando prioridades y asegurando entrega
- Mejorar procesos (Agile/Lean), métricas y calidad de ejecución
- Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma de orquestación/automatización
- Definir estándares de ingeniería
- Asegurar confiabilidad operativa
- Meter mano en el código: features core, refactors, revisiones complejas, troubleshooting e incident response
- Construir y evolucionar una consola web moderna y APIs robustas
- Integraciones enterprise
- Usar AI para acelerar el SDLC
- Definir buenas prácticas/guardrails (calidad, revisión humana, seguridad, privacidad y medición de impacto)
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de equiposDiseño de arquitecturaDesarrollo fullstackConstrucción de APIsIntegracionesBuenas prácticas de ingenieríaTestingCI/CDCode reviewObservabilidadComunicación claraAlineación técnica con negocioLiderazgoDesarrollo de equiposFeedbackHiringPlanificaciónEjecuciónAlineación de prioridadesMejora de procesosCalidad de ejecuciónComunicaciónHabilidad para alinear técnica con negocio
Beneficios
- Relación de dependencia
- Continuidad laboral
- Obra social
- Prepaga para grupo familiar
- Actualizaciones salariales cada tres meses
- Trabajo Remoto para residentes en Argentina
- Programa de Capacitación / Plataforma propia
- Descuentos en instituciones educativas
- Bonificación en Clases de Inglés
- Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
- Dia de Cumpleaños libre
- Cuatro días libres al año por trámites
- Vacaciones Flex
- Kit de Bienvenida
- Bonificación por gastos de internet
- Notebook
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