Riiing Tecnología busca un encargado de local con experiencia en ventas por objetivos y manejo de equipos para su próxima apertura en San Miguel de Tucumán. Se requiere disponibilidad full time y horarios rotativos.
Si te gusta el mundo de las ventas y tenés experiencia liderando equipos, esta oportunidad en Tucumán es para vos. Podés crecer profesionalmente en una empresa que valora el buen clima laboral y la estabilidad.
Descripción del puesto
Riiing Tecnología busca incorporar un encargado de local para nuestra próxima apertura en Tucumán. REQUISITOS: - 25 a 35 años de edad. - Contar con experiencia en ventas por objetivos (excluyente). - Experiencia en manejo de equipos. - Buena capacidad para establecer relaciones interpersonales. - Disponibilidad full time y la posibilidad de trabajar en horarios rotativos. PRINCIPALES TAREAS: - Gestionar las métricas de colaboradores y proponer planes de acción. - Garantizar el cumplimiento de objetivos del punto de venta. - Velar por el cumplimiento del protocolo de ventas. - Confeccionar y controlar planilla de rendición de ventas. - Confeccionar el armado de horarios del local. - Realizar tareas administrativas para la gestión del personal a cargo. - Realizar control de stock y auditorías. BENEFICIOS: - Sueldo fijo + incentivos. - Excelente clima laboral. - Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento. Si disfrutás de la actividad de la venta, tenés capacidad para trabajar bajo cumplimiento de objetivos y disponés de un marcado perfil comercial, enviá tu postulación.
Responsabilidades
- Gestionar métricas de colaboradores y proponer planes de acción
- Garantizar el cumplimiento de objetivos del punto de venta
- Velar por el cumplimiento del protocolo de ventas
- Confeccionar y controlar planilla de rendición de ventas
- Confeccionar el armado de horarios del local
- Realizar tareas administrativas para la gestión del personal a cargo
- Realizar control de stock y auditorias
Skills requeridas
Beneficios
- Sueldo fijo + incentivos
- Excelente clima laboral
- Estabilidad laboral
- Posibilidades de crecimiento