Freelance Tech Interviewer

Empirical busca Freelance Tech Interviewer para evaluar candidatos a puestos de ingeniería en empresas de tecnología en crecimiento. El rol es remoto, flexible y requiere experiencia como ingeniero senior o líder.

Descripción del puesto

Freelance Technical Interviewer Ubicación: América Latina (solo se considerarán candidatos radicados en LATAM) Tipo: Freelance, remoto, horarios flexibles Sobre Empirical Empirical empodera a las empresas tecnológicas en etapas tempranas y de crecimiento para crear los productos adecuados de la manera adecuada, proporcionando dos servicios fundamentales: - Liderazgo en Producto y Tecnología: nuestros clientes confían en decisiones críticas a nuestra red de CTOs y CPOs de alto nivel con sede en EE. UU. Ofrecemos soporte fraccionado, por proyecto o asesoramiento, combinando talento altamente experimentado con un enfoque flexible. - Equipos de Desarrollo de Producto: proporcionamos a nuestros clientes talento de desarrollo de producto senior de alto rendimiento a través de un modelo de aumento de personal escalable y soporte continuo. Nos centramos en América Latina para encontrar talento excepcional, con compatibilidad de zona horaria y cultural. Estamos orgullosos de ser una empresa que prioriza a las personas, donde construimos conexiones humanas significativas y duraderas con clientes y miembros del equipo, al mismo tiempo que abrazamos la diversidad y la unicidad. Con esta base y nuestro enfoque en el talento, ayudamos a crear grandes productos que la gente ama. Nuestros valores - Cuidar a las personas primero - Esforzarnos por agregar valor siempre - Liderar con integridad - Divertirnos en cada paso del camino La oportunidad Estamos buscando ingenieros experimentados y líderes técnicos apasionados por identificar y nutrir talento excepcional. Como Freelance Technical Interviewer, te unirás a una comunidad de ingenieros senior que dan forma a los estándares técnicos de Empirical. Evaluarás la profundidad de resolución de problemas de los candidatos, la claridad de comunicación y la calidad general de ingeniería, ayudándonos a construir equipos de alto impacto para startups impulsadas por IA en movimiento. Entrevistarás a candidatos para empresas que construyen productos modernos basados en la nube, donde la adaptabilidad y la excelencia técnica son fundamentales. En lugar de especialización profunda en una sola pila, valoramos ingenieros que puedan evaluar compensaciones, razonar técnicamente y evaluar la madurez ingenieril holística. Este es un rol flexible, freelance y remoto, ideal para profesionales senior que disfrutan mentorando, evaluando talento y contribuyendo a una cultura de ingeniería centrada en las personas. Qué harás - Realizar entrevistas técnicas y conductuales estructuradas para ingenieros de nivel senior y líder (Full Stack, Backend, Frontend o Data). - Evaluar la alineación con los valores de Empirical y las expectativas de los clientes. - Evaluar la competencia técnica, el enfoque de resolución de problemas y la claridad de comunicación. - Utilizar las guías estandarizadas de Empirical, rúbricas y desafíos de codificación en vivo para asegurar evaluaciones consistentes y de alta calidad. - Documentar ideas y proporcionar retroalimentación escrita. - Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento para refinar rúbricas y mantener estándares consistentes. - Reportar al Gerente de Ingeniería de Empirical para alinearse en el alcance técnico, la calidad de la entrevista y las mejoras continuas. Qué estamos buscando - Ingeniero senior o líder con experiencia sólida en desarrollo de producto. - Pasión por mentorar, evaluar y apoyar a otros ingenieros. - Comunicador claro y empático con una mentalidad pragmática y orientada a soluciones. - Fluido en inglés (escrito y verbal, ya que las entrevistas y la retroalimentación serán completamente en inglés). - Flexibilidad/Disponibilidad para realizar entrevistas de 1 a 1.5 horas en días laborables dentro de los horarios laborales de LATAM o EE. UU. Oriental. - Alineación con los valores de Empirical: cuidado, valor e integridad. - Antecedentes técnicos: - Tecnologías comunes con las que te encontrarás incluyen JavaScript, TypeScript, Python (ocasionalmente Go), React, Next.js, Node.js, NestJS, FastAPI, PostgreSQL, Redis, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform y pipelines de CI/CD. - Los temas de arquitectura a menudo incluyen APIs REST/GraphQL, microservicios, sistemas impulsados por eventos y diseño de sistemas. - Agradable tener: - Experiencia entrevistando, contratando o mentorando ingenieros. - Antecedentes en enseñanza, bootcamps o mentoría técnica. - Experiencia trabajando en startups en etapas tempranas o de alto crecimiento. Qué ofrecemos - Trabajo completamente remoto y flexible: programa entrevistas alrededor de tu disponibilidad. - Compensación competitiva en USD por cada entrevista completada. - La oportunidad de colaborar con ingenieros de alto nivel de América Latina y EE. UU. - Ser parte de la misión de Empirical de dar forma a equipos de producto de alto impacto impulsados por IA. - Únete a una comunidad multicultural de constructores que se preocupan profundamente por la calidad, la creatividad y la colaboración.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas técnicas y de comportamiento
• Evaluar candidatos para puestos de ingeniería
• Proporcionar retroalimentación escrita

Skills requeridas

Beneficios

• Remoto flexible
• Compensación competitiva en USD
• Oportunidad de colaborar con ingenieros de alto nivel

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