Buscamos Ejecutivos de Ventas proactivos y orientados a resultados para expandir el alcance comercial de Craftmen SA. Se requiere experiencia en ventas, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en modalidades híbridas.
Si te gustan las ventas y buscás un rol dinámico con modalidad híbrida, este puesto en Craftmen SA es para vos. Podrás desarrollar tu carrera comercial y tener un esquema de compensación competitivo basado en tu desempeño.
Descripción del puesto
Ejecutivo de Ventas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas proactivos y orientados a resultados para expandir nuestro alcance comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de negociación y un fuerte enfoque en el cierre de ventas, con capacidad para trabajar tanto de forma presencial como remota. Responsabilidades - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. - Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. - Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. - Adaptarse a modalidades de trabajo híbridas y virtuales según sea necesario. Requisitos - Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en roles de desarrollo de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. - Orientación a objetivos y resultados. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo. - Se valorará experiencia en ventas B2B o B2C. Se ofrece un esquema de compensación competitivo, compuesto por un salario base a conversar y un atractivo sistema de comisiones basado en el desempeño.
Responsabilidades
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos
- Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente
- Adaptarse a modalidades de trabajo híbridas y virtuales según sea necesario