pandapehace 17 días

Ejecutivo de Ventas

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Ceta Capital Humano
CorrientesHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
A convenir

Importante empresa de Consumo Masivo busca Ejecutivo de Ventas para la región NEA (Corrientes, Chaco, Misiones y Salta). La posición implica maximizar ventas, gestionar cobranzas, desarrollar trade marketing y liderar un equipo.

Por qué aplicar

Si buscás un rol dinámico con impacto directo en el crecimiento de una empresa de consumo masivo, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar ventas, cobranzas y trade marketing en la región NEA, liderando un equipo en una compañía en expansión.

Descripción del puesto

¡Sumate a una empresa en crecimiento! En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo de Ventas NEA, para incorporarse a una importante empresa de Consumo Masivo Objetivo de la posición: Maximizar el sell-in y el sell-out de los productos de la Compañía mediante el asesoramiento comercial directo, la captación de clientes, el desarrollo de programas de trade marketing y la gestión integral de la cuenta corriente, asegurando el cumplimiento de las metas de facturación y cobranza en tiempo y forma de los pagos de los clientes Principales responsabilidades Negociación y Cierre de Ventas: Planificar la cartera, preparar acciones, ofertas y concretar ventas directas con los clientes asignados. Gestión de Cobranzas: Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, gestionar los vencimientos y realizar el cobro efectivo a los clientes de la cartera asignada Desarrollo de Trade Marketing: Diseñar y ejecutar programas de incentivos, concursos y toolkits de lanzamientos para las fuerzas de venta de los distribuidores. Gestión de Visibilidad y POP: Coordinar la producción, distribución e instalación de exhibidores, stoppers y cenefas en los puntos de venta clave. Control de Stock y Logística: Monitorear quiebres de stock, rotación de inventarios y productos con vencimiento cercano en los distribuidores. Auditoría e Inteligencia de Mercado: Realizar relevamientos en el punto de venta sobre precios, acciones de la competencia e informar desvíos. Reporte y Análisis de Gestión: Elaborar informes cuantitativos y cualitativos diarios, semanales y mensuales sobre evolución de ventas y metas. Liderar un equipo de trabajo de manera directa Capacitación al Canal: Dictar sesiones periódicas sobre características del producto, técnicas de venta y merchandising al equipo del distribuidor. Requisitos Lic. en Comercialización, Marketing, Adm. de Empresas o afines (deseable). Manejo y Dominio de SAP y Paq Office Experiencia mínima de 3 a 5 en Puesto similar en empresas de Consumo Masivo, Retail y/o similar Dominio en el Análisis de indicadores comerciales y reportes de gestión. Movilidad Propia. Excluyente Disponibilidad de viajar (Corrientes, Chaco, Misiones y Salta) y trabajar de manera remota Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!

Responsabilidades

  • Maximizar el sell-in y el sell-out de los productos de la Compañía mediante el asesoramiento comercial directo, la captación de clientes, el desarrollo de programas de trade marketing y la gestión integral de la cuenta corriente, asegurando el cumplimiento de las metas de facturación y cobranza en tiempo y forma de los pagos de los clientes
  • Planificar la cartera, preparar acciones, ofertas y concretar ventas directas con los clientes asignados.
  • Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, gestionar los vencimientos y realizar el cobro efectivo a los clientes de la cartera asignada
  • Diseñar y ejecutar programas de incentivos, concursos y toolkits de lanzamientos para las fuerzas de venta de los distribuidores.
  • Coordinar la producción, distribución e instalación de exhibidores, stoppers y cenefas en los puntos de venta clave.
  • Monitorear quiebres de stock, rotación de inventarios y productos con vencimiento cercano en los distribuidores.
  • Realizar relevamientos en el punto de venta sobre precios, acciones de la competencia e informar desvíos.
  • Elaborar informes cuantitativos y cualitativos diarios, semanales y mensuales sobre evolución de ventas y metas.
  • Liderar un equipo de trabajo de manera directa
  • Dictar sesiones periódicas sobre características del producto, técnicas de venta y merchandising al equipo del distribuidor.

Skills requeridas

NegociaciónCierre de VentasGestión de CobranzasDesarrollo de Trade MarketingGestión de Visibilidad y POPControl de Stock y LogísticaAuditoría e Inteligencia de MercadoReporte y Análisis de GestiónCapacitación al CanalDinámicoProfesionalConstante evolución

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