Ejecutivo Comercial IT | Senior - Híbrido - 1915

¿Qué hace la compañía?

Empresa especializada en la comercialización e integración de soluciones tecnológicas para el segmento corporativo, que trabaja junto a organizaciones y marcas líderes del mercado para brindar soluciones alineadas con las necesidades de sus negocios. Se encuentra en una etapa de crecimiento y busca sumar talento comercial con visión de negocio, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales en empresas de tecnología o en la comercialización de soluciones IT.
• Tener experiencia en venta consultiva B2B y desarrollo de negocios con clientes corporativos.
• Contar con experiencia en la gestión y fidelización de cuentas.
• Tener experiencia en prospección comercial, generación de oportunidades y desarrollo de nuevos negocios.
• Poseer habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad para concretar cierres comerciales.
• Contar con autonomía, proactividad y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.
• Tener buenas habilidades interpersonales para construir relaciones de largo plazo con clientes y decisores del área de IT.
• Contar con flexibilidad para realizar visitas a clientes, participar en reuniones comerciales y asistir a eventos del sector.

Será especialmente valorado

• Contar con experiencia y/o conocimientos en soluciones y tecnologías de marcas como Dell, Veeam, Schneider Electric, Fortinet y Microsoft.
• Tener experiencia trabajando con distribuidores, fabricantes o partners tecnológicos.
• Poseer conocimientos del mercado tecnológico corporativo y sus principales tendencias.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido de 3 días presenciales y 2 días de trabajo remoto, con base en las oficinas ubicadas en Microcentro, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La posición requiere disponibilidad para realizar visitas a clientes, participar en reuniones comerciales y asistir a eventos del sector, por lo que se valorará la flexibilidad para organizar la agenda de acuerdo con las necesidades del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Contrato relación de dependencia directa.
• Cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
• Esquema de compensación competitivo, compuesto por remuneración fija y variable.
• Incorporarte a una compañía en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Autonomía para gestionar cuentas, desarrollar oportunidades y organizar la actividad comercial.
• Buen clima de trabajo y colaboración con equipos técnicos y comerciales.
• Modalidad de trabajo híbrida.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en distintas etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia, tus objetivos profesionales y tu interés en la posición. Luego, continuarás con una primera entrevista remota con la empresa empleadora para profundizar en tu trayectoria y conocer más sobre el desafío comercial. Posteriormente, se prevé una instancia presencial para continuar con el proceso. Como etapa final, se realizarán los exámenes preocupacionales correspondientes.