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Ejecutivo Comercial B2B – Ciberseguridad y Seguridad Digital | Vicente López | Modalidad híbrida | Lunes a viernes de 9 a 18 hs

Búsqueda confidencial: Por políticas de confidencialidad, el nombre de la empresa se dará a conocer únicamente a los candidatos que avancen en el proceso de selección.

Importante empresa de servicios de ciberseguridad y seguridad digital, en proceso de expansión, incorporará un Ejecutivo Comercial B2B Senior con marcado perfil Hunter, orientación a resultados y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

Principales

responsabilidades

• Generar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el segmento corporativo.
• Realizar venta consultiva de servicios y soluciones de seguridad digital.
• Prospectar, abrir y desarrollar nuevas cuentas, gestionando el proceso comercial de punta a punta.
• Implementar campañas, programas e iniciativas comerciales orientadas al crecimiento de la cartera y la facturación.
• Participar en el desarrollo y despliegue de nuevas iniciativas comerciales.
• Realizar seguimiento de objetivos, indicadores y resultados.
• Analizar información del mercado y aportar propuestas para futuras iniciativas comerciales.
• Elaborar informes y participar en reuniones con equipos internacionales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas consultivas B2B, con fuerte orientación a generación de nuevos negocios.
• Perfil comercial Hunter, proactivo y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Inglés avanzado, oral y escrito, para participar en reuniones, presentaciones y negociaciones comerciales con clientes y equipos internacionales.
• No es excluyente contar con experiencia específica en ciberseguridad: se valorará experiencia comercial en retail, marketing, servicios u otros negocios B2B/B2C de venta consultiva.
• Excelente presencia y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar procesos comerciales de manera integral.
• Residencia en CABA Norte, Vicente López o zonas aledañas, con fácil acceso.

Condiciones

• 1 posición a cubrir.
• Modalidad híbrida, con posibilidad de presencialidad durante la etapa inicial de inducción.
• Jornada full time, lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Posición sin personal a cargo.
• Reporta a Gerencia Comercial.
• Importantes posibilidades de desarrollo profesional.
• Capacitación y aprendizaje constante.
• Cobertura de medicina prepaga de primer nivel, según condiciones de la compañía.
• Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de crecimiento.

Proceso de selección: La primera instancia será una entrevista presencial en ADN Recursos Humanos. La información de la empresa y su ubicación exacta serán comunicadas a los candidatos que avancen en el proceso.