Ejecutiv de cuentas

Somos una consultora especializada en Recursos Humanos, orientada a potenciar el talento y contribuir al crecimiento sostenible de las organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes a través de procesos de selección y gestión de personas diseñados a medida, basados en un análisis profundo de cada necesidad y en la implementación de soluciones estratégicas que generen resultados concretos. Entendemos que las personas son el principal diferencial de toda organización. Por eso, trabajamos conectando oportunidades con talento, promoviendo el desarrollo profesional y el fortalecimiento organizacional en cada proceso. Desde Alianza Estratégica queremos ayudarte a dar el próximo paso en tu carrera profesional. Hoy, estamos buscando una Ejecutiva de Cuentas para incorporarse a importante empresa, con experiencia comercial en servicios de Recursos Humanos.

Misión del Puesto

Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con empresas, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones de Recursos Humanos, con foco en personal eventual y servicios de búsqueda y selección de personal.

Principales responsabilidades

• Desarrollar y ampliar la cartera de clientes de la consultora.
• Generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, contacto y seguimiento de empresas.
• Identificar las necesidades de cada cliente y presentar soluciones de Recursos Humanos acordes a sus requerimientos.
• Comercializar servicios de personal eventual y búsqueda y selección de personal.
• Mantener y fortalecer el vínculo con clientes actuales, promoviendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales, realizar seguimiento y negociar condiciones.
• Coordinar con el equipo de selección y las distintas áreas internas para asegurar una correcta respuesta a los requerimientos de los clientes.
• Realizar seguimiento de oportunidades, presupuestos y cierres comerciales.
• Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos y habilidades

Formación y experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocios dentro del rubro de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en venta de servicios de personal eventual y/o búsqueda y selección de personal. (Excluyente)
• Se valorará experiencia previa en consultoras de Recursos Humanos, empresas de servicios eventuales o similares.
• Experiencia en generación de nuevos clientes, gestión de cartera y cierre de negocios.
• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial/CRM.

Competencias valoradas

• Perfil comercial y orientación a resultados.
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para generar y desarrollar vínculos comerciales.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Orientación al cliente y visión de negocio.

Ofrecemos

• Contratación bajo relación de dependencia.
• Excelente clima laboral.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a una consultora especializada en Recursos Humanos y en crecimiento.

Condiciones de trabajo

-

Modalidad

Presencial

-

Jornada

Lunes a viernes.

• Zona de trabajo: CABA

Si querés sumarte a este desafío, enviá tu CV. ¡Te esperamos!