Diseñador/a Gráfico Jr.-Posición Cubierta

Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en diseño gráfico, orientada al detalle, ordenada, colaborativa, con capacidad de planificación y de ejecución de tareas asignadas por el área de Marketing y de Comunicación. Deberá poseer un manejo óptimo de las relaciones interpersonales, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ganas de aprender y de profesionalizarse, de poner en práctica sus conocimientos de diseño gráfico y de colaborar fluidamente en el desarrollo diario de actividades programadas.

Dentro de las responsabilidades principales se comprenden las siguientes:

• Soporte a la web: Generación de contenidos gráficos (banners, sliders, notas, gifs animados, flyers); Edición y actualización de WordPress; Diseño de notificaciones y actualización del sistema de autogestión; Actualización de tableros MKT.
• Colaborar en el armado y actualización de la revista digital de la empresa.
• Asistir al área de marketing en tareas generales y en el diseño de piezas gráficas, edición y actualización de listas del software de email marketing, redacción, creación y envío de campañas.
• Trabajar en la actualización de bases de datos del sistema/newsletter.
• Colaborar en eventos de la compañía y en capacitaciones varias brindando asistencia general.

Requisitos

Excluyentes

• Formación en Diseño Gráfico o cursos afines.
• Experiencia mínima comprobable de 1 año en posiciones similares, preferentemente en diseño gráfico editorial, web y/o publicitario.
• Manejo fluido del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Deseables

• Conocimientos en WordPress y en email marketing.

Beneficios

• Relación de dependencia con continuidad laboral.
• Ambiente de trabajo donde existe trabajo en equipo.
• 50% off en almuerzo los días presenciales.
• Desayuno incluido los días presenciales.
• Estacionamiento.
• Prepaga de primer nivel.
• Home Office.
• Capacitación intensiva los primeros meses a cargo de la empresa.
• Descuentos en los productos de la empresa.
• Cuidado de la salud.

Modalidad de trabajo

Los primeros meses, dependiendo del aprendizaje e incorporación de conocimientos, la modalidad de trabajo será full presencial, ya que se requiere de una instancia de capacitación (presencial). Luego, será una posición híbrida, teniendo la posibilidad de migrar a una modalidad full remoto a mediano plazo.