Desarrollador Power Buillder Appeon

Modalidad híbrida en CABA, Recoleta.

Objetivo del rol: Garantizar la continuidad operativa de aplicaciones core, resolviendo incidentes productivos y realizando mantenimiento correctivo/evolutivo. Desarrollar mejoras de baja y mediana complejidad.

Principales

responsabilidades

• Analizar, diagnosticar y resolver incidentes productivos (Nivel 2 y 3).
• Mantener y evolucionar aplicaciones desarrolladas en PowerBuilder Appeon.
• Desarrollar mejoras funcionales y técnicas de baja/mediana complejidad.
• Investigar causas raíz mediante análisis de código, logs y procesos.
• Evaluar impactos técnicos/funcionales antes de implementar cambios.
• Desarrollar y mantener objetos en Oracle PL/SQL (procedures, functions, packages, triggers, vistas).
• Ejecutar pruebas unitarias y acompañar pruebas funcionales.
• Documentar soluciones y brindar soporte post-producción.
• Colaborar con usuarios, analistas funcionales, QA, DBA y otros equipos técnicos.

Alcance del rol

• Soporte y mantenimiento: 70% (resolución de incidentes, correcciones y continuidad operativa).
• Desarrollo evolutivo: 30% (mejoras funcionales/técnicas de baja y mediana complejidad).

Requisitos

excluyentes

• PowerBuilder: 3+ años de experiencia comprobable (Appeon PowerBuilder).
• Oracle PL/SQL: dominio avanzado en desarrollo y debugging de objetos de base de datos.
• Soporte productivo: experiencia en aplicaciones críticas/core.
• Sistemas legacy: mantenimiento correctivo y evolutivo.
• Buenas prácticas: pruebas unitarias, control de versiones, documentación.

Conocimientos técnicos

• PowerBuilder 12.x / Appeon PowerBuilder.
• SQL avanzado y modelos relacionales.
• Oracle Database + PL/SQL avanzado.
• Git, SVN o Bitbucket.
• Herramientas de tickets (Jira u otras).
• Debugging, troubleshooting y análisis de logs.

Deseable

• Experiencia en salud, seguros, banca o sistemas transaccionales críticos.
• Conocimiento de procesos administrativos (facturación, autorizaciones, afiliados).
• Oracle Forms, cliente-servidor o tecnologías legacy.
• APIs, servicios web e integraciones.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Competencias personales

• Analíticas: diagnóstico estructurado y evaluación de impacto.
• Orientación al servicio: priorización según criticidad y comunicación clara.
• Autonomía: capacidad para avanzar con responsabilidad y documentar.
• Colaboración: interacción efectiva con negocio y equipos técnicos.
• Comunicación: explicación clara de problemas y alternativas.
• Foco en calidad: cambios controlados y pruebas suficientes.

Seniority buscado: Semi Senior avanzado o Senior.

Experiencia ideal: 5+ años en PowerBuilder y Oracle PL/SQL (se consideran perfiles desde 3 años con autonomía demostrada).