Desarrollador/a Full Stack – Java + Angular
En Grupo Quest estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack Junior para sumarse a nuestro equipo de Tecnología y participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que acompañan la operación de nuestro Contact Center y Agencia de Marketing. Buscamos una persona con una buena base técnica, iniciativa y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. No es necesario contar con experiencia laboral previa.
¿Cuáles serán tus desafíos?
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y tecnologías frontend modernas.
- Participar en proyectos con Angular.
- Trabajar con bases de datos SQL, realizando consultas, modelado y optimizaciones básicas.
- Desarrollar y consumir APIs REST.
- Utilizar Git para control de versiones y participar en revisiones de código.
- Colaborar con desarrolladores, QA y otras áreas para transformar necesidades del negocio en soluciones técnicas.
- Analizar requerimientos, estimar tareas y participar en la implementación y seguimiento de proyectos.
- Investigar y resolver inconvenientes en aplicaciones en producción.
¿Qué conocimientos buscamos?
- Conocimientos de Java.
- Manejo de SQL, consultas, modelado de datos y nociones de rendimiento.
- Conocimientos de Git y control de versiones.
- Manejo de JavaScript o TypeScript moderno.
- Experiencia académica o práctica con algún framework frontend basado en componentes.
- Se valorará especialmente:
- Conocimientos de Angular y Spring Boot.
- Desarrollo y consumo de APIs REST.
- Manejo básico de Docker y Docker Compose.
- Conocimientos de CI/CD, GitHub Actions y Linux.
- Inglés para leer documentación técnica.
- Formación en desarrollo de software: universitaria, terciaria, bootcamp o autodidacta.
- Proyectos personales, académicos, freelance o prácticas que demuestren iniciativa y autonomía.
¿Qué perfil buscamos?
Una persona con
- Trabajo en equipo y buena comunicación, con predisposición para colaborar y compartir avances.
- Autonomía y proactividad, con iniciativa para asumir tareas y comunicar dudas o bloqueos.
- Adaptabilidad y resolución de problemas, con capacidad para investigar y responder a prioridades cambiantes.
- Curiosidad y ganas de aprender, con motivación para crecer y desarrollar nuevas habilidades.
¿Qué te ofrecemos?
- Día de cumpleaños libre.
- 2 días OFF al año para disfrutar.
- Capacitaciones y oportunidades de aprendizaje.
- Flexibilidad.
Modalidad y
jornada
-
Jornada
6 horas diarias, de lunes a viernes.
-
Modalidad
Híbrida (3 días presenciales y 2 remoto).
- Contratación: contrato de locación de servicios (Monotributo).
Si te apasiona la tecnología y querés seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para vos!