Data Analyst

¿Te encanta tomar datos crudos, convertirlos en información objetiva y extraer conclusiones de negocio que realmente impacten en la rentabilidad? ¿Te gusta crear informes, modelos y análisis que apoyen las decisiones diarias de una empresa? Si es así, podrías ser exactamente la persona que buscamos.

Se trata de un nuevo puesto en el que trabajarás directamente con el CEO y otros ejecutivos de nuestra agencia de publicidad. Esta persona, en un rol único, aprenderá sobre el funcionamiento interno de la empresa y se convertirá en una fuente clave de información para guiar tanto a la compañía como a sus clientes. El candidato ideal no será simplemente un "analista de números", sino alguien que busque exposición operativa y que pueda pensar estratégicamente más allá de las tareas básicas. La curiosidad intelectual, el pensamiento analítico y una excelente actitud son claves para el éxito en este rol.

Aquí te mostramos algunos de los departamentos con los que trabajarás para brindar análisis basados en datos: Finanzas, Operaciones, Ventas, Marketing y Creativo.

Este es un contratación crítica para la empresa, ya que este puesto será responsable de ayudar a alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos de la compañía. Se requiere alguien que entienda cómo navegar en un entorno de startup, trabajar con CEOs y fundadores, construir relaciones y mantener coherencia entre múltiples departamentos.

Responsabilidades

• Recopilar, analizar e interpretar grandes conjuntos de datos de múltiples departamentos (Finanzas, Operaciones, Ventas, Marketing y Creativo) para impulsar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
• Diseñar informes para rastrear métricas financieras y operativas.
• Realizar análisis utilizando fuentes de datos dispares y grandes volúmenes de datos detallados, a menudo partiendo desde cero.
• Traducir los resultados de un análisis en materiales de presentación claros y de alta calidad.
• Aportar a través de modelado de negocio y análisis pro forma para apoyar decisiones estratégicas en operaciones diarias y nuevos programas.
• Identificar y evaluar proactivamente oportunidades estratégicas y operativas, y brindar recomendaciones para posibles soluciones al CEO y otros miembros de la dirección.
• Proporcionar informes y análisis regulares sobre métricas clave de ventas y marketing, incluyendo analytics de HubSpot, tendencias, etc.
• Realizar análisis exploratorios de datos que ayuden a la empresa a comprender mejor a sus clientes, y presentar hallazgos a audiencias técnicas y no técnicas.
• Apoyar en la proyección de crecimiento de ingresos, planificación financiera y asignación de recursos.
• Apoyar en informes a clientes con KPIs relevantes, resultados de campañas y recomendaciones basadas en datos.
• Oportunidad de influir en decisiones estratégicas y impulsar mejoras medibles en el desempeño de la empresa.

Resultados esperados

• Identificar y proponer al menos 5 nuevas oportunidades de optimización basadas en datos por trimestre que contribuyan al crecimiento de ingresos o a la eficiencia operativa. Este resultado subraya el rol estratégico del analista, que va más allá del reporting básico para apoyar iniciativas que impulsen rentabilidad y productividad.
• Desarrollar y mantener un "Tablero del CEO" automatizado que cubra el 95% de los KPIs clave del negocio y de cada departamento, actualizado diariamente, logrando una reducción del 15% en el tiempo dedicado a revisiones manuales de informes mensuales.
• Construir y mantener un "Tablero del CEO" que concentre y muestre los KPIs principales de éxito de toda la empresa y de cada departamento. El tablero debe actualizarse en tiempo real o diariamente y ofrecer una visión integral del desempeño de la compañía, cubriendo al menos el 95% de todos los KPIs relevantes, incluyendo ingresos, desempeño de clientes, eficiencia operativa y métricas clave de departamentos. Esta herramienta debe permitir al CEO tomar decisiones estratégicas con mayor eficiencia.
• Entregar proyecciones de ingresos precisas con una desviación inferior al 5% respecto al desempeño real, contribuyendo a la toma de decisiones informadas. Se espera que estas proyecciones guíen la planificación estratégica y la estabilidad financiera.
• Producir y entregar informes de análisis costo-beneficio sobre al menos 3 iniciativas o campañas importantes por mes, asegurando que cada informe incluya cálculos de ROI y recomendaciones accionables. Estos informes deben evaluar el retorno de inversión (ROI) de proyectos, campañas de marketing y otras iniciativas clave, comparando costos versus beneficios, y aportar insights que ayuden a la dirección a tomar decisiones informadas para maximizar la rentabilidad. Este análisis debe tener un impacto directo en ajustes de presupuesto y mejora de márgenes.

Expectativas de comunicación

• Usamos Slack para comunicaciones internas y con clientes.
• Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor).
• Valoramos la rapidez en la comunicación (responde con prontitud o proporciona contexto si tu respuesta se retrasa).
• Reuniones semanales completas del equipo.
• Stand-ups diarios con los líderes de departamento.

¿Quiénes somos?

Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr crecimiento sostenido a través de canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. Fuimos la empresa número 207 de más rápido crecimiento en la lista Inc 5000 el año pasado, y hemos tenido crecimiento récord para una agencia de publicidad, creciendo un increíble 2.574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados extraordinarios que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por 10 sus ganancias trabajando con nosotros.

Adoptamos un enfoque práctico para crecer cada cliente que incorporamos: escribimos todos sus creativos, producimos videos, rastreamos y gestionamos sus anuncios en estos canales para alcanzar metas acordadas. Nuestro enfoque probado nos ha permitido gastar más de $150 millones de dólares y generar más de $300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años.

Actualmente, nuestra empresa se enfoca en negocios liderados por fundadores en los sectores de e-learning, SaaS y servicios basados en internet.

Creemos que las personas excelentes están en el centro de todo negocio exitoso. Los empleados reciben un paquete completo de beneficios, incluyendo compensación competitiva, salud, tiempo libre pagado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar en persona.)

¿Qué hace diferente a Client Accelerators? Por un lado, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que ha trabajado con empresas y emprendedores durante los últimos 13 años. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer de forma rentable y sistemática a través de medios pagados.

Valores fundamentales de Client Accelerators

• Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, ofrece una solución. Hay millones de problemas, y no tantos solucionadores; sé la solución.
• Código abierto: Compartimos lo que funciona con todos.
• Vaciar el balde: Imagina que acabas de pasar dos horas limpiando tu auto, guardaste todo el material, pero notas que te olvidaste un lugar. ¿Qué haces? Vuelves, sacas todo de nuevo y completas el trabajo a la perfección. Nosotros somos "completamos el trabajo".
• Somos un "EQUIPO", no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y despiden con inteligencia, para tener superestrellas en cada puesto.
• Pensamiento de propiedad: Hacer lo necesario para asegurar que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa.
• Ser el mejor: Dominar tu área para ser el mejor del mundo en ella.
• Gran oportunidad de crecimiento profesional: Trabajarás con "jugadores A" en Operaciones, Ventas, Creativo y Compra de Medios.
• Flexibilidad de trabajo remoto: Trabaja donde quieras, siempre que cumplas tus resultados cada semana; no nos importa dónde estés.
• Tiempo libre pagado ilimitado (PTO): Política flexible de licencias que te permite recargar energías cuando lo necesites, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
• Subsidio para equipos de trabajo: Recibirás un subsidio para armar tu oficina en casa con máxima productividad y comodidad.
• Cultura empresarial atractiva: Forma parte de un equipo orientado a resultados que valora la transparencia, la resolución de problemas y la mejora continua, siguiendo principios como "Pensamiento de Propiedad" y "Vaciar el Balde".