Empresa de crecimiento nativa de IA busca un Estratega Senior de Publicidad Pagada con experiencia en Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, etc., para gestionar campañas, optimizar rendimiento y comunicarse con clientes. Se requiere dominio avanzado de inglés.
Si sos un crack de la publicidad digital y querés potenciar marcas líderes con IA, este puesto remoto es para vos. Sumate a una empresa innovadora que valora el talento y la experiencia para impulsar el crecimiento.
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA expande la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está bloqueando realmente el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Se requiere dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado. Un día en la vida: El Estratega de Publicidad Pagada es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas dentro de su cartera de negocios. Está orientado al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales generales. Son proactivos y asumen sus responsabilidades de forma autónoma. El Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del mix de medios más amplio. Es responsable de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, optimizaciones de pujas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. El Estratega es excelente proporcionando insights y estrategia prospectiva a los clientes de forma continua y tiene una sólida comprensión de la estrategia de su servicio y las palancas a accionar para impulsar el rendimiento. Responsabilidades clave: - Propiedad y ejecución completa del marketing de rendimiento a través de plataformas nativas de redes sociales pagadas y medios pagados: - Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Youtube Ads, Bing Ads - Ejecución efectiva de builds y producción de principio a fin con redundancia en todos los canales y entrega 100% a tiempo. - Liderar la ejecución de optimizaciones con respecto a mejoras de rendimiento relativas a los objetivos. - Gestionar todos los presupuestos de los clientes y/o asesorar sobre cambios de presupuesto según su experiencia con un pacing de presupuesto preciso. - QA suficiente que no resulte en errores que impacten negativamente los ingresos de los clientes. - Liderar recomendaciones de estrategia proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes del cliente. - Mantener hojas de ruta de pruebas de clientes y gestionar proyectos de los próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación. - Escalar riesgos de rendimiento de manera temprana, distinguiendo fluctuaciones normales de riesgos genuinos de la cuenta que requieren intervención. - Propiedad efectiva de la comunicación estratégica interna para los equipos de clientes: - Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y acciones; facilitando necesidades tácticas con Especialistas cuando sea aplicable. - Resúmenes semanales del progreso del cliente, describiendo insights de rendimiento y recomendaciones futuras. - Mantenimiento constante de las hojas de ruta de pruebas de clientes y gestión de proyectos de los próximos pasos. - Excelente perspicacia estratégica de marketing y negocios: - Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutar a través de redes sociales pagadas y medios pagados. - Conocimiento completo del Power Circuit, adaptándose a los últimos procesos de producto. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su rol. - Capacidad para navegar obstáculos y adaptar la estrategia a los cambios del panorama para lograr los resultados deseados. - Propiedad de la generación de informes de rendimiento y la comunicación de la estrategia. - Capacidad para aprovechar los datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con próximos pasos claros. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. Requisitos del puesto: - 2-3 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en un entorno de agencia. - Mínimo 2-3 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables. - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, estrategia de campañas y optimizaciones. - Dominio de las suites de Google/Microsoft Office. - Dominio de Google Analytics. - Sólida comprensión del marketing de embudo completo. - Otras habilidades requeridas: - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $28K de ingresos por empleado. - 90% de Retención de Clientes, evaluada semestralmente. - Retención de Equipo (de DRs si aplica): 95%. Cosas Más Importantes (MITs): - Excelencia en la producción de canales y el rendimiento de cuentas. - Colaboración inter-canal. - Comunicación interna. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.