Directo de la empresahace 3 años
Coordinador del área Administración - Contador, experiencia Sector Construcción - POSICIÓN CUBIERTA
Se busca Coordinador del área de Administración con formación en Contador y experiencia en el sector de Construcción para una posición en Córdoba. La búsqueda está cubierta.
Por qué aplicar
Si sos Contador o Administrador con experiencia en gestión integral y te apasiona el sector construcción, este rol es para vos. Podrás liderar áreas clave y diseñar mejoras, aportando tu visión estratégica en una empresa en crecimiento.
Descripción del puesto
PROYECTOS/ALCANCE
Su objetivo será coordinar el área, llevar a cabo las funciones de mayor responsabilidad, ejecutando y diseñando planes de mejora para el buen funcionamiento de la empresa en las áreas de Pago a proveedores, Impositiva y contable, Recursos Humanos, Compras y Logística.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Coordinar las diferentes áreas de administración (Proveedores, Impuestos, Liquidación de sueldos).
- Liquidación de impuestos mensuales y anuales.
- Responsable de la Contabilidad.
- Cierre de Balance.
- Manejo de fondos en bancos y efectivo.
- Asignar los fondos a cajas chicas.
- Diseño y control del Plan de inversión.
- Asegurar la provisión del personal para la ejecución de las obras.
- Responsable de la Liquidación de sueldos.
- Definición de premios, incentivos y escala salarial del personal.
- Liquidación de Ganancias y Bienes Personales (persona física).
- Informes de estados de resultados.
- Diseño e implementación de Tableros de control.
- Negociar con Proveedores.
- Diseño y control del Plan de mantenimiento de vehículos y herramientas de la empresa.
- Atención de requerimientos varios.
Requisitos
-
Formación
Administrador de empresas, preferentemente Contador.
- Sector: Construcción.
-
Experiencia
3 a 5 años en puestos similares.
- Sexo: Indistinto.
- Edad: 35-45 años.
Competencias
- Negociación.
- Planificación y organización.
- Conducción y liderazgo.
- Proactividad.
- Iniciativa y autonomía.
- Curiosidad.
- Detallista.
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Flexibilidad.
Beneficios
- Día de cumpleaños libre.
- Presentes empresariales.
QUÉ VALORAN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA
- Clima laboral.
- Tener un buen grupo de trabajo.
- Visibilidad/Estatus de la compañía.
- Presencia en las calles y en redes sociales.
- Trayectoria de la empresa.
- Tranquilidad de pertenecer a una empresa con años en el mercado.
- Cumplimiento en los compromisos.
- Libertad de acción.
- Proponer ideas.
Responsabilidades
- Coordinar el área de administración (Proveedores, Impuestos, Liquidación de sueldos)
- Liquidación de impuestos mensuales y anuales
- Responsable de la Contabilidad
- Cierre de Balance
- Manejo de fondos en bancos y efectivo
- Asignar los fondos a cajas chicas
- Diseño y control del Plan de inversión
- Asegurar la provisión del personal para la ejecución de las obras
- Responsable de la Liquidación de sueldos
- Definición de premios, incentivos y escala salarial del personal
- Liquidación de ganancias y Bienes personales persona física
- Informes de estados de resultados
- Diseño e implementación de Tableros de control
- Negociar con Proveedores
- Diseño y control del Plan de mantenimiento: Vehículos y herramientas de la empresa
- Atención de requerimientos varios
Habilidades
Liquidación de impuestos mensuales y anualesCierre de BalanceManejo de fondosDiseño y control del Plan de inversiónLiquidación de sueldosDefinición de premios, incentivos y escala salarialLiquidación de ganancias y Bienes personales persona físicaInformes de estados de resultadosDiseño e implementación de Tableros de controlNegociar con ProveedoresDiseño y control del Plan de mantenimientoNegociaciónPlanificación y organizaciónConducción y liderazgoProactividadIniciativa y AutonomíaCuriosidadDetallistaTrabajo en equipoBuenas relaciones interpersonalesFlexibilidad
Beneficios
- Dia de cumpleaños libre
- Presentes empresariales
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