Empresa en expansión busca un Coordinador de Ventas para diseñar e implementar la estrategia comercial, liderar y potenciar al equipo de ventas y repartidores, e identificar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de ventas en calle, preferentemente en consumo masivo o distribución.
Si te gusta el desafío de armar y potenciar equipos comerciales desde cero, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar la estrategia comercial en una empresa en expansión y liderar un equipo en Córdoba con modalidad híbrida.
Descripción del puesto
Buscamos un líder comercial estratégico y de terreno, con la capacidad de diseñar la estrategia de comercialización y profesionalizar nuestra fuerza de ventas. Tu misión será transformar la estructura comercial actual, coordinar y potenciar el trabajo de los vendedores/repartidores, y abrir nuevos canales de mercado para acompañar la expansión de la planta. Principales responsabilidades: - Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa. - Liderar, motivar y acompañar en el terreno al equipo actual de vendedores y repartidores, estableciendo objetivos claros y rutas eficientes. - Implementar indicadores de gestión comercial (KPIs) y evaluar el desempeño de la fuerza de venta. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, canales de distribución y acuerdos comerciales institucionales. - Asegurar la correcta adopción de las herramientas digitales de venta (aplicaciones y plataformas de pedidos) por parte del equipo y los clientes. ¿Qué buscamos? - Experiencia comprobable en posiciones similares liderando equipos de ventas en calle, preferentemente en empresas de consumo masivo, industria alimentaria o distribución (canal minorista/tradicional). - Marcado perfil de liderazgo, habilidades de negociación, visión estratégica y orientación al logro de resultados. - Disponibilidad para trabajar de manera mixta (estrategia en oficina y gestión/acompañamiento en calle). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de liderar desde cero la transformación comercial de una empresa con trayectoria. - Remuneración fija + variable por cumplimiento de objetivos. - Lugar de trabajo: Córdoba Capital.
Responsabilidades
- Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial
- Liderar, motivar y acompañar al equipo de vendedores y repartidores
- Establecer objetivos claros y rutas eficientes
- Implementar indicadores de gestión comercial (KPIs)
- Evaluar el desempeño de la fuerza de venta
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, canales de distribución y acuerdos comerciales institucionales
- Asegurar la correcta adopción de las herramientas digitales de venta
Skills requeridas
Beneficios
- Remuneración fija + variable por cumplimiento de objetivos