Importante Broker de Seguros en Mendoza busca un/a Coordinador/a de Ventas para liderar equipos comerciales de Seguros de Vida y Sepelio, desarrollar nuevos negocios y gestionar la cartera de clientes.
Por qué aplicar
Si te apasiona liderar equipos comerciales y tenés experiencia en seguros de vida y sepelio, esta oportunidad en Mendoza es para vos. Podrás desarrollar nuevos negocios y gestionar carteras en un broker con 32 años de trayectoria.
Descripción del puesto
¡Sumate a nuestro equipo como Coordinador/a! UBICACIÓN: Mendoza, Argentina. Somos un importante Broker de Seguros con 32 años de trayectoria en el mercado y presencia nacional. JORNADA: Full time. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos personas con experiencia en liderar y potenciar equipos de asesores comerciales de Seguros de Vida y Sepelio, impulsando el crecimiento del negocio a través del desarrollo de nuevos convenios y la gestión de la cartera de clientes de la provincia de Mendoza. TUS DESAFÍOS: - Coordinar y acompañar al equipo de ventas y asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. - Realizar seguimiento de resultados, análisis de desempeño y acompañamiento comercial. - Desarrollar nuevos negocios y generar convenios comerciales con empresas privadas y entidades públicas. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes vigente, implementando estrategias de retención post-venta. - Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. BUSCAMOS PERFILES CON: - Fuerte orientación a resultados y desarrollo de negocios. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones comerciales. - Experiencia liderando equipos comerciales en Seguros de Vida y Sepelio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Relación de dependencia: sueldo + incentivos mensuales y anuales. - Capacitación constante para tu crecimiento profesional. - Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Si te apasiona liderar equipos y desarrollar negocios, queremos conocerte. Postulate y formá parte de Organización Amparo.
Responsabilidades
- Coordinar y acompañar al equipo de ventas y asesores comerciales
- Realizar seguimiento de resultados y análisis de desempeño
- Desarrollar nuevos negocios y generar convenios comerciales
- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes
- Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora
Habilidades
Liderazgo de equipos comercialesDesarrollo de negociosGestión de cartera de clientesAnálisis de indicadores comercialesNegociaciónOrientación a resultadosGestión de relaciones comercialesCapacidad de coordinaciónSupervisión de personal
Beneficios
- Sueldo + incentivos mensuales y anuales
- Capacitación constante
- Oportunidades de desarrollo
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