Empresa en expansión busca Coordinador/a de Marketing y Marca en Neuquén Capital para liderar la estrategia, posicionamiento y comunicación de sus marcas, coordinando un equipo creativo y proveedores.
Descripción del puesto
📍 Neuquén Capital | Presencial | Full Time Liderá la estrategia de Marketing y Marca de una empresa en plena expansión. Estamos buscando incorporar un/a Coordinador/a de Marketing y Marca, una posición estratégica que tendrá la misión de fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas, liderar la ejecución del plan de marketing y garantizar una comunicación consistente en todos los puntos de contacto de la organización. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de coordinación y pasión por construir marcas sólidas, capaz de transformar los objetivos comerciales en campañas de alto impacto y liderar un equipo creativo orientado a resultados. ¿Cuál será tu misión? Liderar el posicionamiento y la construcción de marca de las distintas unidades de negocio del Grupo, coordinando la estrategia de marketing, la comunicación institucional, las campañas comerciales y la experiencia de marca en todos los canales de comunicación. Será responsable de asegurar la coherencia de la identidad de marca, potenciar la generación de oportunidades comerciales y acompañar el crecimiento de la compañía mediante una estrategia de marketing integrada. Principales responsabilidades: - Liderar la planificación y ejecución del Plan Anual de Marketing. - Garantizar la correcta implementación del Manual de Marca en todas las unidades de negocio. - Coordinar al equipo interno de Marketing (Community Manager & Content Creator, Diseñador Multimedia y proveedores externos). - Liderar campañas de lanzamiento de nuevos desarrollos inmobiliarios. - Diseñar y coordinar el calendario anual de campañas comerciales e institucionales. - Supervisar la comunicación digital, redes sociales, contenidos y materiales comerciales. - Coordinar agencias de publicidad, diseño, medios y proveedores. - Administrar el presupuesto anual del área de Marketing. - Analizar indicadores de marca, campañas, generación de leads y posicionamiento. - Velar por la experiencia de marca en oficinas comerciales, obras, eventos y canales digitales. - Trabajar en conjunto con el área Comercial para potenciar la captación de oportunidades de negocio. - Coordinar acciones junto a Recursos Humanos para fortalecer la marca empleadora. - Proponer nuevas acciones de comunicación, posicionamiento y branding que acompañen el crecimiento del Grupo. Requisitos: Formación: - Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Comercialización o carreras afines. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. - Experiencia coordinando equipos de Marketing. - Experiencia desarrollando campañas integrales (online y offline). - Experiencia en branding y posicionamiento de marca. - Experiencia coordinando agencias y proveedores. Conocimientos técnicos: - Marketing Digital. - Branding. - Comunicación Institucional. - Gestión de campañas. - Meta Business Suite. - Google Analytics (deseable). - CRM y herramientas de automatización (deseable). - Manejo de indicadores y presupuestos. - Excelente manejo de PowerPoint y Excel. Será especialmente valorada la experiencia en empresas de desarrollos inmobiliarios, construcción, arquitectura, retail o marcas premium. Competencias que buscamos: - Liderazgo. - Pensamiento estratégico. - Organización y planificación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Excelente comunicación. - Capacidad de coordinación. - Negociación. - Trabajo interdisciplinario. - Proactividad. Beneficios: - Incorporarte en Relación de Dependencia a una empresa líder en pleno crecimiento. - Participar en proyectos inmobiliarios de gran escala y alto impacto. - Posición estratégica con interacción directa con la Gerencia. - Excelente clima de trabajo. - Desarrollo profesional. - Actualización salarial trimestral por IPC. - Prepaga para grupo familiar. - Beneficios corporativos.
Responsabilidades
- Liderar la planificación y ejecución del Plan Anual de Marketing.
- Garantizar la correcta implementación del Manual de Marca en todas las unidades de negocio.
- Coordinar al equipo interno de Marketing (Community Manager & Content Creator, Diseñador Multimedia y proveedores externos).
- Liderar campañas de lanzamiento de nuevos desarrollos inmobiliarios.
- Diseñar y coordinar el calendario anual de campañas comerciales e institucionales.
- Supervisar la comunicación digital, redes sociales, contenidos y materiales comerciales.
- Coordinar agencias de publicidad, diseño, medios y proveedores.
- Administrar el presupuesto anual del área de Marketing.
- Analizar indicadores de marca, campañas, generación de leads y posicionamiento.
- Velar por la experiencia de marca en oficinas comerciales, obras, eventos y canales digitales.
- Trabajar en conjunto con el área Comercial para potenciar la captación de oportunidades de negocio.
- Coordinar acciones junto a Recursos Humanos para fortalecer la marca empleadora.
- Proponer nuevas acciones de comunicación, posicionamiento y branding que acompañen el crecimiento del Grupo.
Habilidades
LiderazgoPensamiento estratégicoOrganización y planificaciónCreatividadOrientación a resultadosExcelente comunicaciónCapacidad de coordinaciónNegociaciónTrabajo interdisciplinarioProactividad
Beneficios
- Relación de Dependencia
- Desarrollo profesional
- Actualización salarial trimestral por IPC
- Prepaga para grupo familiar
- Beneficios corporativos
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