Universidad Austral busca Coordinador/a de Comunicación Institucional en Rosario para implementar la estrategia de comunicación, gestionar contenidos, canales digitales y articular con áreas internas. Se requiere experiencia de 3-5 años y formación en Comunicación o afines.
Si tenés experiencia en comunicación institucional y buscás un rol clave para potenciar el posicionamiento de una universidad reconocida, esta oportunidad en Rosario es para vos. Podrás coordinar la estrategia y gestionar contenidos, sumando valor a una institución educativa.
Descripción del puesto
Objetivo del rol Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos. Principales responsabilidades Planificación y coordinación - Traducir los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia de Comunicación en planes de acción concretos. - Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales. - Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad. - Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local. Gestión de contenidos - Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional. - Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones. - Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés: alumnos, graduados, empresas, comunidad académica y público general. - Validar contenidos antes de su publicación. Gestión de canales y comunicación digital - Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web. - Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital. - Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización. Articulación con áreas internas - Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas. - Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional y demás unidades académicas e institucionales. Prensa y posicionamiento institucional - Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios. - Identificar oportunidades de visibilidad institucional. Eventos institucionales - Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales. - Coordinar y asumir algunas de las acciones previas, cobertura y comunicación posterior. - Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento. Gestión de marca y calidad - Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional. - Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales. - Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación. Análisis y seguimiento - Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales. - Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora. - Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia. Requisitos - Formación en Comunicación Social, Comunicación Institucional, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. - Se valorará experiencia en instituciones educativas, organizaciones profesionales, fundaciones u organizaciones con múltiples públicos de interés. - Experiencia en planificación de comunicación institucional, coordinación de contenidos y gestión de canales digitales. - Excelente capacidad de redacción y criterio editorial. - Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación. Competencias valoradas - Capacidad de organización y planificación. - Mirada estratégica con orientación a resultados. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. - Habilidad para relacionarse con distintos niveles de interlocución. - Autonomía, criterio y capacidad de delegación. - Sensibilidad para interpretar y transmitir la cultura institucional. - Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Beneficios - Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar a cargo. - Vacaciones extendidas. - Almuerzo en sede. - Financiación parcial o total de la Universidad para la asistencia a cursos o actividades de formación profesional y/o académicas. Condiciones - Modalidad presencial. - Jornada full time.
Responsabilidades
- Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional
- Garantizar la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales
- Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales
- Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales
- Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local
- Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional
- Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones
- Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés
- Validar contenidos antes de su publicación
- Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web
- Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital
- Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización
- Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas
- Coordinar acciones con áreas internas
- Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios
- Identificar oportunidades de visibilidad institucional
- Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales
- Coordinar y asumir acciones previas, cobertura y comunicación posterior de eventos
- Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento
- Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional
- Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales
- Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación
- Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales
- Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora
- Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar a cargo
- Vacaciones extendidas
- Almuerzo en sede
- Financiación parcial o total de la Universidad para la asistencia a cursos o actividades de formación profesional y/o académicas