Swiss Medical Group busca un Coordinador Jurídico Contable para liderar un equipo y asegurar la gestión administrativa y contable de las sociedades del Grupo. El rol implica coordinar pericias contables, dar soporte administrativo a Legales y gestionar libros contables y societarios.
Si buscás un rol clave en una empresa líder de salud, este puesto en Swiss Medical Group es para vos. Podrás liderar un equipo y generar impacto directo en la gestión administrativa y contable de las sociedades del Grupo, trabajando en un entorno dinámico y con foco en la mejora continua.
En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Líder Administrativo Contable para la Subgerencia Corporativa Societaria Legal, Dirección de Administración y Finanzas. Tu desafío será liderar un equipo consolidado y asegurar una gestión administrativa y contable precisa, oportuna y confiable para las sociedades del Grupo. Vas a coordinar las pericias contables, el soporte administrativo a Legales y la gestión de los libros contables y societarios, con fuerte foco en organización de recursos, reporting, control de gestión y mejora continua. Tendrás una posición de alcance transversal, interacción con múltiples áreas y la oportunidad de generar impacto concreto en procesos clave, fortaleciendo la gestión del Grupo para que podamos seguir cuidando mejor a más personas. Responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo - Liderar un equipo consolidado, capitalizando su experiencia y promoviendo autonomía, colaboración, comunicación efectiva, desarrollo profesional y una cultura de responsabilidad por los resultados en un entorno de confianza y alto compromiso. - Planificar y distribuir cargas de trabajo, definir prioridades y responsables, acompañar el desempeño y asegurar el cumplimiento de plazos críticos y niveles de servicio. Reporting, indicadores y control de gestión - Diseñar e implementar tableros e indicadores que permitan medir volumen, stock, productividad, tiempos de respuesta, calidad y cumplimiento de plazos de los distintos procesos del área. - Elaborar reportes ejecutivos, identificar desvíos y riesgos, y proponer planes de acción basados en información íntegra, trazable y confiable. Pericias contables y soporte a Legales - Coordinar de punta a punta las pericias contables de las sociedades del Grupo, desde el análisis de los puntos de pericia hasta la obtención, validación y entrega de la documentación necesaria. - Garantizar la atención oportuna de los peritos contables y el cumplimiento de los plazos judiciales, asegurando la consistencia y trazabilidad de la información. - Revisar, junto con el área Legal, los informes periciales e identificar observaciones u oportunidades de impugnación, coordinando respuestas técnicas completas y fundadas. - Coordinar el análisis y la respuesta a impugnaciones u observaciones, así como la obtención y entrega de la documentación adicional que resulte necesaria. Soporte administrativo a Legales y gestión de libros - Supervisar la registración y el seguimiento de pagos judiciales solicitados por la Gerencia Corporativa de Legales, asegurando las aprobaciones, el cumplimiento de los plazos y la correcta documentación de respaldo. - Supervisar el registro, control y conciliación de embargos y levantamientos asociados a las sociedades del Grupo. - Asegurar la gestión integral y el cumplimiento formal de los libros contables y societarios, incluyendo su disponibilidad y rúbrica, los plazos y medios de copiado, el resguardo, la trazabilidad y los trámites ante organismos de control. - Supervisar la preparación y actualización de reservas judiciales y generar los informes de gestión correspondientes. Procesos, mejora continua y digitalización - Liderar la revisión, estandarización y mejora continua de los procesos y procedimientos del área, buscando mayor eficiencia, calidad de servicio y previsibilidad. - Impulsar iniciativas de automatización y digitalización, articulando con Sistemas y otras áreas para optimizar recursos, fortalecer controles y reducir riesgos operativos. Requisitos: - Buscamos un profesional con marcado perfil de liderazgo, capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones, que combine una sólida mirada técnica con visión de negocio, pensamiento analítico y orientación a la mejora continua. - Contador Público graduado. (Excluyente) - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo de equipos. (Excluyente) - Sólida experiencia en áreas administrativo / contables en entornos desafiantes. - Nivel avanzado de Excel. (Excluyente) - Manejo de Power BI y Conocimientos de SAP (Deseable) Beneficios: - Prepaga para vos y tu grupo familiar primario. - La posibilidad de crecer en una compañía líder, en constante evolución. - Descuentos en Universidades y productos Swiss Medical (seguros, salud, etc.). - Acceso a la Plataforma de bienestar WELLHUB (fitness, mindfulness, nutrición y más). - Descuentos en marcas líderes. Horario y lugar de trabajo: Lunes a Viernes 9 a 18 hs, CABA. Modalidad: Híbrida Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.