Consultor/Analista SAP Pp - Posición Cubierta

Idearhumano se encuentra en la búsqueda de un Analista de Negocios SAP para ser parte de Palfinger, fabricante nacional de hidrogrúas e hidroelevadoras con 90 años de trayectoria a nivel nacional y sudamericano.

El principal proyecto del puesto consistirá en ser el primer referente SAP de su módulo particular en Argentina y trabajar en colaboración con el equipo ubicado en Brasil, brindando soporte, como también a Latam, América del Norte y Austria. Se trabajará en la implementación de principio a fin de proyecto SAP, estratégico y de alta prioridad para toda la compañía a nivel global, manteniendo interconexiones con las plantas a nivel mundial. El proyecto se llevará a cabo en la última versión de SAP Hana.

El propósito del Analista SAP es realizar consultas de proceso de negocio en el entorno del módulo SAP; ser Data Expert y asegurar buena calidad de data en su área de responsabilidad; llevar la gestión de proyectos o colaboración como miembro de proyecto en despliegue regional/local u otros proyectos; y proveer soporte de 2do y 3er nivel para organización del negocio local.

A continuación, podrás ver el lineamiento técnico del puesto:

• Consultas (30%):
• Consultoría de procesos de negocios en el módulo SAP y en requerimientos y soluciones regionales/locales específicos.
• Diseño, documentación, implementación, customización y optimización de los correspondientes módulos y procesos de negocios SAP para la organización regional/local, en cercana coordinación con la organización del proceso PALFINGER.

• Organización de datos (25%):
• Ejecutar capacitaciones para los locales.
• Soporte local para requerimientos relacionados con datos.
• Ejecutar tareas en proyectos de limpieza de datos.
• Responsable de calidad del contenido de los datos en áreas definidas.
• Resolver incidentes con datos.
• Primer punto de contacto con respecto a temas de datos (por área definida).
• Soporte en implementaciones de proyectos, proveyendo mapping para migración de datos.
• Ejecutar paquetes de trabajo y tareas en implementaciones de proyectos.

• Coordinación PM (25%):
• Organización, preparación y seguimiento de reuniones de proyectos y workshops.
• Asunción independiente de tareas (ej.: coordinación de paquetes de trabajos o subproyectos, preparación y seguimiento de reuniones de proyecto y workshops).
• Coordinación de empleados de diferentes unidades y divisiones, como también partners externos en el contexto de proyectos, en la especificación de requisitos de las unidades de implementación y en el soporte.
• Función de interfaz entre la organización de procesos y departamentos especializados de Palfinger y proveedores externos de servicios.

• Soporte (20%):
• Organización y garantía de soporte de 2do y 3er nivel para el módulo SAP y mejoras/extensiones regionales/locales (incluido contactar personas por cualquier escalada).

Es importante para ello tener una forma de trabajar estructurada, independiente, resolutiva y orientada a objetivos, y buenas habilidades de comunicación, iniciativa y habilidad para trabajar en equipo.

La modalidad de trabajo es 100% remoto, con determinados viajes a la planta de Rio III durante la implementación del proyecto, y de ser necesario, a Brasil y Austria. Su horario es full time de Lunes a Viernes de 8 a 17:30. Se ofrece el material de trabajo.

Si te interesó la propuesta, postulate.

#BúsquedasIT

Requisitos

• Experiencia profesional relevante en una posición similar como consultor SAP o en consultoría interna (+3-4 años).
• Título en administración de empresas, ingeniería en sistemas o similar.
• Al menos conocimiento básico de procesos e interés en desarrollarse a futuro en este ambiente de acuerdo al módulo SAP.
• Conocimiento básico mínimo de customización SAP (parametrización y configuración del sistema).
• Módulo de formación SAP (Academia) [No se precisa una certificación, pero sí un certificado que compruebe sus conocimientos en SAP].
• Conocimiento en programación ABAP es una ventaja.
• Experiencia en PM es una ventaja.
• Experiencia básica en la gestión de socios externos.
• Entendimiento de procesos comerciales y empresariales.
• Forma de trabajar estructurada, independiente, resolutiva y orientada a objetivos.
• Buenas habilidades de comunicación, iniciativa y habilidad para trabajar en equipo.
• Inglés fluido para negocios (conversacional avanzado, si no es posible, al menos lecto-comprensión avanzada).
• Alto nivel de compromiso y flexibilidad.

Beneficios

• Teléfono corporativo.
• Canasta básica todos los meses.
• Giftcard canjear en Jumbo, Easy.
• Kit escolar en niveles que habla el Ministerio de Educación.
• Auto de la compañía.
• Combustible (política de Viajes).
• Hospedaje y viáticos por la empresa.
• Material de trabajo.