Consultor/a SAP HCM PY

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que brindamos, construirás un futuro pleno trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es un líder en personas, nómina y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo. Conoce más en www.stradaglobal.com

RESPONSABILIDADES

• Brindar consultoría de soporte de aplicaciones a través de asesoramiento, orientación y actividades técnicas apropiadas.
• Proporcionar documentación (técnica y funcional) sobre los problemas manejados.
• Administrar las prioridades diarias personales y tickets asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Mantener los canales de comunicación y contacto internos y externos al nivel adecuado.
• Comprender los flujos generales en recursos humanos y la arquitectura de recursos humanos de SAP.

REQUISITOS

• Profesionales de Sistemas, RRHH o Administración de empresas.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
• Módulo SAP HCM (PY).
• Experiencia en configuración y parametrización del módulo SAP HCM.
• Conocimientos básicos de LSMW, desarrollo de interfaces, BAPIs, Batch Input, Formularios Sapscripts and Smartforms, ALV reports, reportes estándar.
• Es un plus tener conocimiento de ABAP, OO, BSP y WorkFlow.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Beneficios

En Strada, apoyamos tu bienestar integral ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagas (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial criminal, verificaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Declaración de Política de Diversidad

Strada es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador.

Autorización para trabajar en el País de Empleo

Para ser considerado, debes tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación y capacitación continua, y un tremendo potencial dentro de una organización mundial en crecimiento.