pandapehace 7 meses

Community Manager

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Ceta Capital Humano
Luján De CuyoHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
A convenir

Buscamos Community Manager para Luján de Cuyo, Mendoza, con experiencia mínima de 3 años para diseñar e implementar estrategias de marketing y comunicación, gestionar canales digitales y crear contenidos.

Por qué aplicar

Si te apasiona la comunicación y querés potenciar una marca en Mendoza, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar estrategias digitales y de contenido, fortaleciendo la marca empleadora y la visibilidad comercial.

Descripción del puesto

¡Estamos buscando un/a Community Manager! En ceta Capital Humano estamos buscando un Community Manager para-Mendoza (Lujan de cuyo)  Propósito del rol Queremos sumar una persona creativa, estratégica y empática, que diseñe, implemente y gestione nuestra estrategia de marketing y comunicación. Tu misión será fortalecer nuestra marca empleadora, potenciar la visibilidad comercial y garantizar que todos nuestros mensajes sean claros, coherentes y alineados con nuestra cultura. ¿Qué harás? Estrategia y posicionamiento Desarrollar el plan anual de marketing y comunicación institucional. Gestionar la identidad de marca, el tono y estilo en todos los canales. Crear estrategias de posicionamiento para clientes, candidatos y partners estratégicos. Coordinar acciones de employer branding junto al área de Talento. Comunicación externa Administrar y potenciar nuestros canales digitales: LinkedIn, web, mailing y redes sociales. Crear campañas de difusión de servicios, capacitaciones y programas de desarrollo. Elaborar contenidos institucionales, notas, videos y publicaciones con enfoque humano y profesional. Diseñar presentaciones comerciales y material de apoyo para el equipo de ventas. Comunicación interna Diseñar y difundir comunicados internos, newsletters y campañas de cultura organizacional. Promover la integración de equipos y la comunicación transversal. Comunicar logros, reconocimientos, nuevos ingresos y actividades de bienestar. Gestión y análisis Definir y monitorear indicadores clave (KPI) de visibilidad, engagement y resultados. Analizar métricas y generar reportes para Dirección y líderes de equipo. Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.  Qué buscamos Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en gestión de redes sociales profesionales (LinkedIn, Meta, Instagram). Capacidad para diseñar y ejecutar campañas de comunicación integral. Dominio herramientas digitales: Canva, Meta Business, Google Analytics, CRM, mailing. (deseable) Excelente redacción, creatividad y sensibilidad para comunicar mensajes con impacto humano. Disponibilidad para modalidad híbrida, de lunes a viernes, jornada full time.  Competencias Pensamiento estratégico y visión global. Comunicación clara, empática y persuasiva. Capacidad de planificación y gestión del tiempo. Proactividad e innovación. Trabajo colaborativo y orientación a resultados. Si tenes experiencia y estas interesado/a, no dudes en postularte.

Responsabilidades

  • Desarrollar el plan anual de marketing y comunicación institucional.
  • Gestionar la identidad de marca, el tono y estilo en todos los canales.
  • Crear estrategias de posicionamiento para clientes, candidatos y partners estratégicos.
  • Coordinar acciones de employer branding junto al área de Talento.
  • Administrar y potenciar nuestros canales digitales: LinkedIn, web, mailing y redes sociales.
  • Crear campañas de difusión de servicios, capacitaciones y programas de desarrollo.
  • Elaborar contenidos institucionales, notas, videos y publicaciones con enfoque humano y profesional.
  • Diseñar presentaciones comerciales y material de apoyo para el equipo de ventas.
  • Diseñar y difundir comunicados internos, newsletters y campañas de cultura organizacional.
  • Promover la integración de equipos y la comunicación transversal.
  • Comunicar logros, reconocimientos, nuevos ingresos y actividades de bienestar.
  • Definir y monitorear indicadores clave (KPI) de visibilidad, engagement y resultados.
  • Analizar métricas y generar reportes para Dirección y líderes de equipo.
  • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.

Skills requeridas

Gestión de redes sociales profesionalesDiseño y ejecución de campañas de comunicación integralRedacciónCreatividadSensibilidad para comunicar mensajes con impacto humanoPensamiento estratégicoVisión globalComunicación claraComunicación empáticaComunicación persuasivaCapacidad de planificaciónGestión del tiempoProactividadInnovaciónTrabajo colaborativoOrientación a resultados

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