pandapehace 11 meses

Community manager

Luján de Cuyo, MendozaHíbrido · Tiempo completo · Semi Senior · 3+ años

Buscamos Community Manager para Luján de Cuyo, Mendoza, con experiencia mínima de 3 años para diseñar e implementar estrategias de marketing y comunicación, gestionar canales digitales y crear contenidos.

Por qué aplicar

Si te apasiona la comunicación y querés potenciar una marca en Mendoza, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar estrategias digitales y de contenido, fortaleciendo la marca empleadora y la visibilidad comercial.

Descripción del puesto

¡Estamos buscando un/a Community Manager!

En ceta Capital Humano estamos buscando un Community Manager para-Mendoza (Lujan de cuyo)

Propósito del rol

Queremos sumar una persona creativa, estratégica y empática, que diseñe, implemente y gestione nuestra estrategia de marketing y comunicación. Tu misión será fortalecer nuestra marca empleadora, potenciar la visibilidad comercial y garantizar que todos nuestros mensajes sean claros, coherentes y alineados con nuestra cultura.

¿Qué harás?

Estrategia y posicionamiento

Desarrollar el plan anual de marketing y comunicación institucional.

Gestionar la identidad de marca, el tono y estilo en todos los canales.

Crear estrategias de posicionamiento para clientes, candidatos y partners estratégicos.

Coordinar acciones de employer branding junto al área de Talento.

Comunicación externa

Administrar y potenciar nuestros canales digitales: LinkedIn, web, mailing y redes sociales.

Crear campañas de difusión de servicios, capacitaciones y programas de desarrollo.

Elaborar contenidos institucionales, notas, videos y publicaciones con enfoque humano y profesional.

Diseñar presentaciones comerciales y material de apoyo para el equipo de ventas.

Comunicación interna

Diseñar y difundir comunicados internos, newsletters y campañas de cultura organizacional.

Promover la integración de equipos y la comunicación transversal.

Comunicar logros, reconocimientos, nuevos ingresos y actividades de bienestar.

Gestión y análisis

Definir y monitorear indicadores clave (KPI) de visibilidad, engagement y resultados.

Analizar métricas y generar reportes para Dirección y líderes de equipo.

Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.

Qué buscamos

Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.

Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

Conocimiento en gestión de redes sociales profesionales (LinkedIn, Meta, Instagram).

Capacidad para diseñar y ejecutar campañas de comunicación integral.

Dominio herramientas digitales: Canva, Meta Business, Google Analytics, CRM, mailing. (deseable)

Excelente redacción, creatividad y sensibilidad para comunicar mensajes con impacto humano.

Disponibilidad para modalidad híbrida, de lunes a viernes, jornada full time.

Competencias

Pensamiento estratégico y visión global.

Comunicación clara, empática y persuasiva.

Capacidad de planificación y gestión del tiempo.

Proactividad e innovación.

Trabajo colaborativo y orientación a resultados.

Si tenes experiencia y estas interesado/a, no dudes en postularte.

Responsabilidades

Desarrollar el plan anual de marketing y comunicación institucional.
Gestionar la identidad de marca, el tono y estilo en todos los canales.
Crear estrategias de posicionamiento para clientes, candidatos y partners estratégicos.
Coordinar acciones de employer branding junto al área de Talento.
Administrar y potenciar nuestros canales digitales: LinkedIn, web, mailing y redes sociales.
Crear campañas de difusión de servicios, capacitaciones y programas de desarrollo.
Elaborar contenidos institucionales, notas, videos y publicaciones con enfoque humano y profesional.
Diseñar presentaciones comerciales y material de apoyo para el equipo de ventas.
Diseñar y difundir comunicados internos, newsletters y campañas de cultura organizacional.
Promover la integración de equipos y la comunicación transversal.
Comunicar logros, reconocimientos, nuevos ingresos y actividades de bienestar.
Definir y monitorear indicadores clave (KPI) de visibilidad, engagement y resultados.
Analizar métricas y generar reportes para Dirección y líderes de equipo.
Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.

Habilidades

Gestión de redes sociales profesionalesDiseño y ejecución de campañas de comunicación integralRedacciónCreatividadSensibilidad para comunicar mensajes con impacto humanoPensamiento estratégicoVisión globalComunicación claraComunicación empáticaComunicación persuasivaCapacidad de planificaciónGestión del tiempoProactividadInnovaciónTrabajo colaborativoOrientación a resultados

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