Cona Consultores busca un Recruiter Bilingüe (inglés avanzado) para su equipo en CABA, con modalidad híbrida. Se requiere estudiante o recibido de carreras afines a RRHH y experiencia en búsquedas generalistas. La oferta incluye relación de dependencia, comisiones y plan de salud.
Si tenés inglés avanzado y te apasiona el mundo de la selección, esta oportunidad en Cona Consultores es para vos. Sumate a un equipo dinámico con modalidad híbrida y sumá experiencia en búsquedas generalistas y de perfiles técnicos.
Descripción del puesto
En Cona Consultores estamos buscando a un Recruiter Bilingue que quiera incorporarse a nuestro equipo. Apuntamos a un estudiante de Psicología , RRHH, RRLL, o afines, para cubrir una posición generalista. Buscamos una persona metódica y organizada en sus tareas, dinámico en sus tiempos de respuesta al cliente, multitasking, con vocación de servicio y orientación al cumplimiento de objetivos. Responsabilidades: Publicación de avisos en diferentes portales | Headhunting Filtrado de CVs acordes a los perfiles buscados (perfiles generales y de ingenieros en telecomunicaciones) Screening telefónicos. Redacción de informes de entrevista para derivar al cliente. Seguimiento del proceso de selección con el cliente (coordinación de entrevistas, solicitud de feedback, envío de status semanales). Coordinación de estudios preingreso y posterior confirmación de incorporación del o los candidatos seleccionados. Carga de datos y actualización constante de las búsquedas en sistema Axton. Requisitos: Estudiantes y/o Recibidos de Recursos Humanos, RRLL, RRII, Psicología o afines Se valorará experiencia en proceso de búsquedas de perfiles generalistas. Orientación al cliente, a la acción/iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo. Inglés avanzado excluyente Se ofrece: Relación de dependencia y formalidad laboral Remuneración mensual fija + comisiones por cobertura de vacantes Plan de Salud Modalidad híbrida (2 días presencial) Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, para conocer más sobre la propuesta esperamos tu postulación! CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Responsabilidades
- Publicación de avisos en diferentes portales
- Headhunting
- Filtrado de CVs acordes a los perfiles buscados (perfiles generales y de ingenieros en telecomunicaciones)
- Screening telefónicos
- Redacción de informes de entrevista para derivar al cliente
- Seguimiento del proceso de selección con el cliente (coordinación de entrevistas, solicitud de feedback, envío de status semanales)
- Coordinación de estudios preingreso y posterior confirmación de incorporación del o los candidatos seleccionados
- Carga de datos y actualización constante de las búsquedas en sistema Axton
Skills requeridas
Beneficios
- Plan de Salud