Directo de la empresahace 4 días
B2B Paid Advertising Strategist
Power Digital
Remoto · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de marketing digital busca un Estratega de Publicidad B2B con 2-3 años de experiencia en gestión de campañas de pago (Google Ads, Meta Ads, etc.) para trabajar de forma remota desde Argentina. Se requiere dominio avanzado de inglés y experiencia en agencias.
Por qué aplicar
Si tenés 2-3 años de experiencia en campañas B2B y querés crecer en una agencia digital líder, este puesto remoto es para vos. Sumate a Power Digital y potenciá tu carrera con su enfoque innovador.
Descripción del puesto
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para descubrir oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestra cartera de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está bloqueando realmente el crecimiento y determinar los próximos pasos. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con la entrega de resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Se requiere dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado. Un día en la vida: El Estratega de Publicidad Pagada es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas dentro de su cartera de negocios. Está orientado al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales generales. Son autodidactas y poseen sus responsabilidades de forma autónoma. El Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del mix de medios más amplio. Son responsables de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, optimizaciones de pujas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. El Estratega es excelente proporcionando insights y estrategia prospectiva a los clientes de forma continua y tiene un sólido conocimiento de la estrategia de su servicio y las palancas a accionar para impulsar el rendimiento. Responsabilidades clave: - Propiedad total y ejecución del marketing de rendimiento a través de plataformas nativas de redes sociales pagadas y medios pagados: - Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Youtube Ads, Bing Ads - Ejecución efectiva de builds y producción de principio a fin con redundancia en todos los canales y entrega 100% a tiempo. - Liderar la ejecución de optimizaciones con respecto a mejoras de rendimiento en relación con los objetivos. - Gestionar todos los presupuestos de los clientes y/o asesorar sobre cambios de presupuesto según su experiencia con una asignación de presupuesto precisa. - QA suficiente que no resulte en errores que impacten negativamente en los ingresos de los clientes. - Liderar recomendaciones de estrategia proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes del cliente. - Mantener hojas de ruta de pruebas de clientes y gestionar proyectos de los próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación. - Escalar riesgos de rendimiento de manera temprana, distinguiendo la fluctuación normal del riesgo genuino de la cuenta que requiere intervención. - Gestionar eficazmente la comunicación estratégica interna para los equipos de clientes: - Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y puntos de acción; facilitando necesidades tácticas con Especialistas cuando sea aplicable. - Resúmenes semanales del progreso del cliente, describiendo insights de rendimiento y recomendaciones futuras. - Mantenimiento constante de las hojas de ruta de pruebas de clientes y gestión de proyectos de los próximos pasos. - Excelente perspicacia estratégica de marketing y negocios: - Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutar a través de redes sociales pagadas y medios pagados. - Conocimiento completo del Power Circuit, adaptándose a los últimos procesos de producto. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su rol. - Capacidad para navegar obstáculos y adaptar la estrategia a los cambios en el panorama para lograr los resultados deseados. - Propiedad de la comunicación de informes de rendimiento y estrategia. - Capacidad para utilizar datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con próximos pasos claros. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos comerciales. Requisitos del puesto: - 2-3 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en un entorno de agencia. - Mínimo 2-3 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables. - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, estrategia de campañas y optimizaciones. - Dominio de las suites de Google/Microsoft Office. - Dominio de Google Analytics. - Sólida comprensión del marketing de embudo completo. - Otras habilidades requeridas: - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $28K de ingresos por empleado. - 90% de Retención de Clientes, evaluada semestralmente. - Retención del Equipo (de DRs si aplica): 95%. Cosas Más Importantes (MITs): - Excelencia en la producción de canales y el rendimiento de cuentas. - Colaboración inter-canal. - Comunicación interna. Beneficios y Perks: - Salario base pagado en USD + oportunidades de comisión. - Tiempo libre ilimitado disponible desde el primer día. - Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, en oficina o híbrido. - Subsidio de atención médica: $50/mes para cubrir sus costos de atención médica o seguro. - Días festivos nacionales + 2 días de recarga de salud mental al año. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápido crecimiento. - Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s). - Premios trimestrales que incluyen premios en efectivo y reconocimiento por desempeño sobresaliente. - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.
Responsabilidades
- Ejecución y optimización de campañas de publicidad de pago (paid social y paid media)
- Gestión de presupuestos y pacing
- Realización de QA para asegurar la calidad de los resultados
- Recomendaciones estratégicas proactivas
- Gestión de planes de testing y experimentación
- Comunicación interna y externa sobre rendimiento y estrategia
- Elaboración de informes y presentación de resultados a clientes
- Uso de tecnologías de IA para optimizar procesos
Habilidades
Gestión de campañasOptimización de campañasInvestigación de palabras claveDesarrollo de copys publicitariosGestión de presupuestos publicitariosAnálisis de rendimientoComunicación con clientesPresentaciones a clientesGestión de proyectosPensamiento estratégicoAutonomíaProactividadOrientación a resultadosCapacidad de aprendizajeÉtica de trabajoHabilidades interpersonales
Beneficios
- Salario base en USD
- Oportunidades de comisión
- Días libres ilimitados
- Entorno de trabajo flexible (remoto, oficina o híbrido)
- Bono para gastos de salud
- Feriados nacionales
- Días de descanso por salud mental
- Oportunidades de crecimiento
- Programas de desarrollo profesional
- Premios trimestrales
- Iniciativas de DEI