La posición está orientada a perfiles con una marcada vocación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y motivación por desarrollarse profesional y económicamente.
Principales
responsabilidades
- Realizar prospección activa y generar nuevas oportunidades comerciales.
- Desarrollar y administrar una cartera propia de clientes.
- Llevar adelante procesos de venta consultiva, identificando necesidades y asesorando sobre productos y coberturas.
- Comercializar seguros de vida y seguros de vida con capitalización.
- Elaborar propuestas comerciales y realizar su seguimiento hasta el cierre.
- Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling.
- Construir relaciones comerciales de largo plazo y acompañar al cliente luego de concretada la venta.
- Gestionar la documentación necesaria para el alta de pólizas.
- Registrar gestiones e interacciones comerciales.
- Realizar seguimiento de objetivos e indicadores de venta.
Modalidad de trabajo
- Contratación directa bajo relación de dependencia.
- Modalidad híbrida.
Requisitos
Buscamos personas con
- Marcado perfil comercial.
- Muy buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad para generar vínculos y desarrollar relaciones de largo plazo.
- Proactividad y autonomía para generar sus propias oportunidades de negocio.
- Orientación a resultados.
- Motivación por crecer económica y profesionalmente.
- Estabilidad en experiencias laborales anteriores.
- Experiencia excluyente en comercialización de servicios intangibles.
- Cartera propia de clientes o una red de contactos desarrollada, excluyente.
Beneficios
- Esquema de comisiones competitivo.
- Ingreso adicional garantizado durante los primeros 6 meses.
- OSDE 310 para grupo familiar primario.
- Bono sujeto al cumplimiento de objetivos.
- Adicional por antigüedad.
- Plus económico por vacaciones.
- Viáticos.