Analista Ssr/Sr de Talent Management

En Bidcom, empresa líder en e-commerce, impulsamos un entorno altamente dinámico e innovador en constante evolución. Buscamos profesionales apasionados que quieran asumir desafíos significativos y co-crear el futuro del desarrollo profesional dentro de la organización. Si te motiva potenciar a las personas e impactar directamente en el crecimiento del negocio, ¡esta oportunidad es para vos!

Tareas y

responsabilidades

• Co-crear e impulsar la estrategia integral de Gestión del Talento de la compañía, colaborando en el diseño e implementación de procesos clave alineados con los objetivos del negocio.
• Diseñar y ejecutar los ciclos de Evaluación de Desempeño, así como el Modelo de Competencias y Comportamientos Observables a nivel corporativo.
• Estructurar e implementar la arquitectura de Planes de Carrera (Career Paths) y Mapas de Trayectoria Profesional para asegurar la movilidad e impulsar el crecimiento interno.
• Diseñar y coordinar programas de desarrollo e iniciativas de aprendizaje alineados con las competencias estratégicas del negocio.
• Facilitar espacios de Talent Review y colaborar en el diseño de Planes de Sucesión y Planes de Desarrollo Individual (PDI) para perfiles y roles críticos.
• Gestionar e interpretar indicadores clave de gestión del talento (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Graduado/a profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
• Dominio técnico de metodologías de evaluación (KPIs, OKRs, Competencias, Feedback 360°) y matrices de talento (Nine Box / People Analyzer).
• Experiencia sólida en el diseño de Planes de Carrera (Career Paths), diccionarios de competencias y uso de plataformas TMS (Talent Management System).
• Capacidad demostrable en análisis de datos de RRHH e interpretación de indicadores mediante herramientas como Excel (tablas dinámicas y fórmulas).

Competencias clave: Proactividad e Iniciativa.

Beneficios corporativos

• Cobertura médica prepaga de primer nivel.
• Membresía con descuento en red de gimnasios Sport Club.
• Día de cumpleaños libre (Day Off).
• Descuentos corporativos en productos de la compañía.
• Licencia por paternidad extendida.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en una empresa líder.

Información de la vacante

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Lugar de trabajo

Villa Ortuzar (híbrido)

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Horario

Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs